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精品 2024年《中级人力资源》数字型考点总结.pdf

289.73KB 下载数:79 第81批 更新时间:2024-03-08
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    2024中级经济师人力资源时间、数字考点汇总

    章节 知识点 内容 时间/数字

    第一章 质量监督小组

    小组成员人数 8-10人

    小组成员定期集会 1次/周

    第五章 德尔菲法 专家人数 至少要20-30人

    第六章

    信度

    测试信度较好系数 不低于0.7

    信度系数介于 0-1之间

    无领导小组

    小组成员人数 通常5-7人

    讨论的时长 1小时左右

    公文筐测试 公文筐测试限制的时间 通常1-3小时

    第八章

    股票期权

    全部有效的股权激励计划股票总数占总股本总额 不超过10%

    单个激励对象的股权激励计划股票总数占总股本总额 不超过1%

    等待期是获授日与行权日之间间隔 不少于1年

    有效期 不超过10年

    限制性股票

    禁售期 不低于2年

    解锁期 不低于3年

    员工持股计划

    每期员工持股计划的持股期限 不低于12个月

    非公开发行实施员工持股计划的持股期限 不低于36个月

    员工持股计划届满前公告到期计划持有的股票数量时限 (上市公司)

    前6个月

    参与员工持股计划的员工占员工总数比例 不低于90%

    上市公司单个员工所获得的股份权益股票总数占股本总

    额 不超过1%

    上市公司全部有效的股权激励计划股票总数占股本总额 不超过10%

    员工持股占企业总股本比例 不宜超过20%

    企业高管和一般职工认购比例的范围 4:1范围内

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