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优选 重点关注!2025年《中级人力资源》新教材变化内容对比.pdf

1.32MB 下载数:230 第99批 更新时间:2025-07-07
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    2025 年中级经济师《人力资源管理》科目教材变动对比表

    总结:

    1.第四章新增考点人才盘点、人力资源管理数字化转型,需要重点关注。

    2.第十章 删除了劳动关系系统的运行特点、劳动关系系统的运行有两种基本形式、劳动关系系统的运行有两种功能,劳动关系系统的运行和发展状态、劳动关系系统运行的

    程序规则和实体规则等,减轻了本章的备考压力。

    3.第十六章 社会保险体系中第一节、第二节、第三节变动均比较大,需要重点关注。

    4.第十八章、第十九章新增调整内容较多。

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