【勘误 1】：P56，图 4-2 内容有误，内部契合或垂直一致性替换为“内部契合或水平一致性”。勘误日期：2025

年 4 月 29 日。

【勘误 2】：P6，图 1-3 内容有误，“关系需要”包含了（部分）安全需要，（全部）归属与爱的需要，（部

分）尊重需求。勘误日期：2025 年 5 月 6 日 。

【勘误 3】第四章 战略性人力资源管理 删除少量表述 P67 【勘误日期：2025 年 7 月 7 日】

原内容：

表4-11（续）

项目 内容

绩效管理 这类组织关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范，绩效管理体系的目

标导向性很强。

调整为：

表4-11（续）

项目 内容

绩效管理 这类组织关注创新的结果，而不是工作过程中的具体行为规范