41.某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（ ）人。
A．3 B．4
C．6 D．9
233网校答案：C
233网校解析：本题考查转换比率分析法。参见教材P176
42.某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如表所示（“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）（ ）。
A．张**
B．王**
C．李**
D．赵**
233网校答案：D
233网校解析：本题考查一一对比法。参见教材P184-185
43.下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ）
A．平衡计分卡
B．基于标杆超越的目标管理法
C．行为锚定评价法
D．关键绩效指标法
233网校答案：B
233网校解析：本题考查基于标杆超越的目标管理法。参见教材P188
44.企业发放给员工的夜班工作津贴属于（ ）
A．基本薪酬
B．补偿薪酬
C．奖金
D．福利
233网校答案：B
233网校解析：本题考查补偿薪酬。参见教材P190。
45.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ）
A．公平原则
B．合法原则
C．激励原则
D．量力而行原则
233网校答案：A
233网校解析：本题考查企业薪酬制度涉及的原则。参见教材P192。
46.下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ）
A．基本薪酬
B．补偿薪酬
C．激励薪酬
D．间接薪酬
233网校答案：A
233网校解析：本题考查基本薪酬。参见教材P190。
47.M公司从N公司租入数控机床一台，合同约定租期为2年，M公司每年年末支付给N公司租金10万元，假定年负利率为6%，则M公司支付的租金现值总计是（ ）万元。
A．9.43 B．18.33
C．20.00 D．20.12
233网校答案：B
233网校解析：本题考查后付年金的现值。参见教材P202。
48.某公司从银行活动贷款2亿元，限期3年，贷款年利率为6.5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0.5%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款的资金成本率是（ ）
A．4.90% B．5.65%
C．6.50% D．9.00%
233网校答案：A
233网校解析：本题考查长期借款资本成本率的计算。参见教材P206。
49.普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值称为（ ）
A．联合杠杆
B．财务杠杆
C．经营杠杆
D．运营杠杆
233网校答案：B
233网校解析：本题考查财务杠杆。参见教材P209
50.根据资本结构理论中的啄序理论，公司倾向于首先选择的筹资方式是（ ）
A．发行股票
B．银行贷款
C．发型债券
D．内部筹资
233网校答案：D
233网校解析：本题考查啄序理论。参见教材P211。
