您现在的位置:233网校 >中级经济师 > 历年真题 > 工商管理真题

中级经济师考试《工商管理专业》历年真题精选(1)

来源:233网校 2014-09-17 08:19:00
导读:
进入全真模拟考场在线测试此套试卷,可查看答案及解析并自动评分 >> 在线做题

  》》》2014年《中级工商管理》强化巩固习题及答案《中级工商管理》60天完美备考

一、单选题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)
1、 (2012年)关于市场细分的说法,错误的是(  )。
A.市场细分有利于企业发现和比较市场机会
B.市场细分应遵循可衡量性、可进入性、可赢利性和稳定性的原则
C.市场细分所依据的细分变量主要有地理变量、人口变量、心理变量和行为变量
D.同一细分市场的顾客需求具有较多的差异


2、(2012年)根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是(  )。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的
C.劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的


3、 (2011年)当产品处于生命周期的(  )阶段时,产品销售量剧增,物流活动以成本绩效为重点。
A.研制
B.成长
C.成熟
D.衰退


4、(2013年)我国公司法规定,有限责任公司董事的任期每届不得超过(  )。
A.一年
B.两年
C.三年
D.四年


5、(2013年)下列理论中,能够正确揭示不同时点上的资金之间换算关系的是(  )。
A.货币的时间价值
B.风险价值
C.资本成本
D.财务杠杆


6、 (2013年)根据资本结构理论中的信号传递理论。如果公司的股票价格被低估,公司可选择(  ),以达到调整资本结构、传递积极信号的目的。
A.增发普通股
B.公积金转增股本
C.配股
D.增加债权资本


7、(2013年)根据我国公司法,公司经理的聘任和解聘由(  )决定。
A.股东会
B.董事会
C.监事会
D.职工代表大会


8、 (2013年)企业在制定未来发展战略时,可选择的外部宏观环境分析方法是(  )。
A.价值链分析法
B.PEST分析法
C.杜邦分析法
D.波士顿矩阵分析法


9、 (2013年)连续盈利的公司支付的优先股股利可视为(  )。
A.先付年金
B.后付年金
C.递延年金
D.永续年金


10、 (2011年)每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股(  )。
A.每股利润相等时的息税前利润点
B.息税前利润相等时的每股利润点
C.每股利润相等时的息前利润点
D.息前利润相等时的每股利润点

  2014最新辅导:2014年中级经济师各科章节练习同步演习2014中级经济师各科练习题

  真题推荐:2003-2013年中级经济师考试真题汇总 2003-2013年初级经济基础真题及答案

  网校辅导:为帮助考生在自学的基础上能较好地掌握2014年经济师考试内容,233网校精心为大家提供了2014年经济师初中级经济基础冲刺班、习题班等课程,点击免费试听>>

相关阅读

添加经济师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

经济师备考学习群

加入备考学习群

经济师备考学习群

加学霸君领资料

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

互动交流
扫描二维码直接进入经济师微信公众号

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料