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2019年中级经济师考试《经济基础》真题及答案(11.3下午)

来源:233网校 2019-11-05 15:18:00

61、经济学家庇古提出了关于货币需求的剑桥方程式,该方程式认为( ) 。

A.恒久性收入越高,所需货币越多

B.货币供求的速度决定物价水平

C.货币供求的数量决定货币价值

D.“流动性偏好” 决定货币需求

233网校答案:C
233网校解析:庇古的剑桥方程式认为货币供求的数量决定货币价值。

62、关于再贴现政策的说法,正确的是( ) 。

A.如果没有法定存款准备金率政策配合,再贴现政策就无法发挥作用

B.与法定存款准备金率相比,再贴现政策工具的弹性相对更大一些,作用力度相对更强

C.再贴现政策对货币乘数的影响很大,作用力度很强

D.再贴现政策是否能够获得预期效果与商业银行是否主动配合无关

233网校答案:B
233网校解析:如果没有法定存款准备金制度配合公开市场操作就无法发挥作用。
与法定存款准备金率比较,再贴现工具的弹性相对较大,作用力度相对要缓和一些。
法定存款准备金率对货币乘数的影响很大,作用力度很强,往往被当作是一剂“猛药”。
再贴现政策主动权操纵在商业银行手中,所以中央银行的再贴现政策是否能够获得预期效果,还取决于商业银行是否采取主动配合态度。

63、我国农业普查的频率是( )。

A.每10年一次

B.每年两次

C.每10年两次

D.每年一次

233网校答案:A
233网校解析:普查通常是一次性的或者周期性的;普查需要耗费大量的人力、物力和财力,通常需要间隔较长的时间。
经济普查10年两次尾数3、8的年份,第四次全国经济普查的标准时间定为普查年份的1月1日0时。;
人口普查(现在是11月1日0时)逢0;
农业普查(1月1日0时)逢6,每10年一次。

64、借贷记账法的记账规则是( ) 。

A.有收必有付,收付必相等

B.有借必有贷,借贷必相等

C.收支平衡,略有结余

D.资产同增,负债同减

233网校答案:B
233网校解析:借贷记账法的记账规则是:有借必有贷,借贷必相等。

65、下列企业组织总,应当设立独立董事的是( )。

A.有限责任公司

B.合伙企业

C..上市公司

D.股份有限公司

233网校答案:C
233网校解析:上市公司应当设立独立董事。

66、会计计量的目的是()。

A.确定经济业务发生时涉及会计要素变化的数量

B.在会计报表上对外反映会计要素变化结果

C.确定会计要素如何计量在会计报表上

D.选择进行会计要素记录的方法和手段

233网校答案:A
233网校解析:会计计量目的是进一步明确一项经济业务所带来的某一会计要素变化的数量为多少,体现了会计信息的定量化特点。

67、甲借用乙的名义购买房屋,将该房屋登记在了乙的名下,甲XX后,乙将该房屋卖给不知情的善意第三人丁,并与丁办理了房屋过户手续,此时该房屋的所有权人是( )

A.丁

B.甲

C.乙

D.丙

233网校答案:A
233网校解析:由于善意取得也适用于不动产,不动产的转让以办理登记为物权变动的标志,如果没有完成登记,则受让人不能主张善意取得。本题已经办理了登记,所以房屋所有权归受让人丁。

68、某研究项目,通过抽样调查来了解我国住宿业固定投资XXX投资完成额是()。

A.总体参数

B.样本统计量

C.样本

D.总体

233网校答案:A
233网校解析:本题不太完整,住宿业固定投资XXX投资完成额应该是总体参数。

69、某企业2017年12月31日资产负债表反映,实收资本10500万元,资本公积1000万元,盈余公积2000万元,未粉配利润500万元;2018年12月31日资产负债表反映,该企业实收资本10500万元,资本公积1050万元,盈余公积2100万元,未粉配利润770万元。则2018年该企业资本保值增值率为( )

A. 103%

B. 101.11%

C.154%

D.100%

233网校答案:A
233网校解析:资本保值增值率=期末所有者权益/期初所有者权益
期初所有者权益=10500+1000+2000+500=14000万元
期末所有者权益=10500+1050+2770=14420万元
资本保值增值税=14420/14000×100%=103%

70、决定劳动供给曲线形状的因素是()

A.工资和利率的互补效应

B.劳动和闲暇的互补效应

C.工资增加的替代效应

D.工资和租金的互补效应

233网校答案:B
233网校解析:劳动供给曲线向后弯曲是由工资增加的收入效应和替代效应共同决定的。 为了解释劳动供给曲线为什么会向后弯曲这个问题,可以换一个角度来看劳动供给、劳动价格即工资以及它们之间的关系。首先,可以将劳动供给看成是闲暇需求的反面。因为在时间资源总量给定的条件下,劳动供给的增加就是闲暇需求的减少;反之亦然。二者之间存在反方向变化关系;其次,劳动的价格即工资实际上就是闲暇的机会成本:增加一单位时间的闲暇,意味着失去本来可以得到的一单位劳动的收入,即工资。于是,亦可以将工资看成是闲暇的价格;最后,在上述关于劳动供给及工资的重新解释的基础上,劳动供给量随工资而变化的关系即劳动供给曲线便可以用闲暇需求量随闲暇价格而变化的关系即闲暇需求曲线来加以说明,只不过后者与前者正好相反而已。

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