中级经济师人力资源模拟题
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人力资源模拟题
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(11)
一、单项选择题 1.个人劳动力供给曲线揭示的是劳动者个人的劳动力供给意愿随( )变动而变动的规律。A.市场B.工资率C.劳动者...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(10)
一、单项选择题 1.从投资的成本——收益角度分析,只能在( )情况下,培训与开发才会提高组织的利润。 A.C-S>B B.B...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(9)
一、单项选择题 1.薪酬对员工的作用不包括( )。A.个人价值体现B.支持企业变革C.心理激励功能D.基本生活保障 2.对于...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(8)
一、单项选择题 1.( )是对工作行为以及工作结果的一种反映,也是员工内在素质和潜能的一种体现。A.绩效B.评价C.绩效考核...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(7)
一、单项选择题 1.要准确理人员解甄选的含义,需要把握三点内容,其中不包括( )。A.甄选要以空缺职位所要求的任职资格条件为依...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(6)
一、单项选择题 1.( )是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。A.工作描述B.工作规范C.工作设...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(5)
一、单项选择题 1.下列关于人力资源规划的表述错误的是( )。 A.它着眼于为组织未来的经营或运作预先准备人力 B.人力资源...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(4)
一、单项选择题 1.( )一般被定义为是将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的整体的模式或规划。A.控制...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(3)
一、单项选择题 1.下列有关组织设计的表述错误的是( )。A.现代的组织设计理论是动态的B.只对运行制度进行的设计称之为静态组...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(2)
一、单项选择题 1.一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A.领导B.指挥C.控制D.组织 2.领导的影响力...阅读全文>
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2010中级经济师人力资源管理备考练习试题(1)
一、单项选择题 1.下列有关需要与动机的说法,正确的是( )。A.动机有三个因素,即决定人行为的方向、努力的水平和坚持的水平B...阅读全文>
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2010年中级经济师备考人力资源管理模拟试题
一、单项选择题(共60题,每题1分。每题的备选项中,只有1个最符合题意) 第1题:从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A...阅读全文>
2297762752009-12-28 -
2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷汇总
2010年经济师考试时间为11月7日举行。考试大特整理了2008年经济师(中级)《人力资源管理》预测试卷汇总,帮助大家巩固知识...阅读全文>
2297762752009-12-26 -
人力资源案例题目精选
人力资源案例题目精选 (一) 万达公司为了提升公司的业绩,通过对外招聘的方式,招聘了一名新的公司经理,这名经理在公司招聘的...阅读全文>
2297762752009-11-08 -
2009年经济师考试人力资源管理专业与务实预测试题及答案
更多2009年中级经济师人力资源管理专业与务实预测试题点击进入>> 更多2009年中级经济师人力资源管理专业...阅读全文>
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拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!
师资团队
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槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲:中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师,学员口中YYDS的经济师老师,母题班研究者,培训经验十余年
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葛广宇
记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。
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郑伟
经济学男神
主讲:中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。
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王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲:初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财,教学经验丰富,专业功底深厚,对热点考点把握准确,讲课生动有趣,深入浅出。
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陈肖
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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