经济师考试已经告一段落，机考最容易遇到原题和相似题，233网校学霸君特整理了2022年中级经济师《经济基础》考试真题及答案，供大家估分、练习！
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2022年11月12日下午中级人力资源真题及答案（1-10题）
1、事业部组织形式的优点不包括()。
A.有利于提高生产效率
B.有利于高级管理人员集中精力进行战略决策和长远规划
C.会减少运营费用和管理成本
D.会增加企业的活力
考点：第三章 事业部组织形式
2、劳动关系的基本构成( )
A.法律
B.政治
C.经济
D.文化
考点：第十章 劳动关系的概念
3、为减少摩擦性失业，政府可采用的政策是( )。
A.加快劳动力市场信息传递
B.出台刺激经济增长的政策
C.对失业者进行免费培训
D.出台强化薪酬保密的法律法规
考点：第十二章-摩擦性失业
4、回归迁移属于劳动力流动中的()。
A.跨行业
B.跨产业
C.跨地区
D.跨职业
考点：第十三章-劳动力的跨地区流动
5、STAR中的T指的是什么() 。
A.任务
B.行动
C.结果
D.情景
考点：第六章-情境化结构面试
6、事业单位根据事业发展和工作需要聘用急需的高层次人才时，经批准可设置的岗位类型是()。
A.工勤
B.特设
C.管理
D.技术
考点：第十九章-岗位类别
7、劳动力短缺，见效快，可撤回程度高的是()。
A.培训转岗
B.招新员工.
C.延长工作时间
D.进行技术创新
8、领导生命周期理论与其他权变理论的不同之处在于，它强调的是()。
A.下属人格特质
B.下属忠诚度
C.下属与任务匹配
D.下属成熟度
考点：第二章-生命周期理论
9、张某法定年龄退休后个人养老账户余额4.17万，问他按月领取的养老金()
A.400元
B.300元
C.350元
D.250元
考点：第十六章-待遇及领取条件
10、基于期望理论对个体动机水平不产生直接影响的因素是()。
A.强化
B.工具性
C.效价
D.期望
考点：第一章—期望理论
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