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考点一:薪酬的概念与构成(重要程度:★★★,构成必须要掌握)薪酬是由直接和间接的薪酬构成,如果出题者问,打在我们工资卡上的是不是就是薪酬,这就要注意了,只是一部分,还有各种间接的薪酬。 其薪酬构成介绍如下:(1)基本薪酬用能力或者技能来承担工作,所获得的比较稳定的经济收入,就是基本薪酬。【也就是工资条中基本不变的薪资。】(2)激励薪酬激励薪酬就是具有变动性质的经济收入。【根据每个月绩效表现结果而变化的收入,由于表现结果不同所以是变动的。】(3)间接薪酬间接,就是各种福利。与绩效无直接关查看更多>
来源 工商专业学霸笔记 2023-08-28
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