定性决策方法:也称主观决策法,是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。
头脑风暴法 |
定义:又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。 方式:决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题,参与者敞开思路,畅所欲言,并在一定时间内“自由”提出尽可能多的方案,不进行任何批评,且所有方案当场记录下来,留待稍后再做讨论和分析。 优点:产生更多的创造性思维,对预测有很高的价值。 缺点:受心理因素影响较大,易屈服于权威或大多数人的意见,而忽视少数派的意见。 |
德尔菲法 |
定义:又称“专家调查法”被用于预测和决策的方法。 方式:以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,对每一轮的意见汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的论证。几轮函询后,专家意见趋于一致,最后供决策者进行抉择。 运用德尔菲法的关键: (1)选择好专家。 (2)决定适当的专家人数,一般10-30人较好。 (3)拟订好意见征询表。 |
名义小组技术 |
定义:以一个小组的名义进行集体决策,但不是实质意义上的小组讨论,要求每个与会者把自己的观点贡献出来。 特点:背靠背,独立思考 |
哥顿法 |
定义:又称“提喻法”,由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。 方式:由会议主持人把决策问题向会议成员做笼统的介绍,由会议成员海阔天空地讨论解决方案;会议进行到适当时机时,决策者将决策的具体问题展示给会议成员,使其进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。 特点:不让会议成员直接讨论问题本身,而只让其讨论问题的某一局部或某一侧面;或者讨论与问题相似的某一问题;或者用“抽象的阶梯”把问题抽象化后再向与会者提出。 |
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下载正确答案: D
答察解析: 选项AC错误:头脑风暴法又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。
选项B错误:哥顿法是一种由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。首先由会议主持人把决策问题向会议成员做笼统的介绍,其次由会议成员(即专家成员)自由讨论解决方案,当会议进行到适当时机时,决策者将决策的具体问题展示给会议成员,使会议成员的讨论进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。
选项D正确:名义小组技术是指以一个小组的名义来进行集体决策,而并不是实质意义上的小组讨论,要求每个与会者贡献出自己的观点,其特点是与会者背靠背,独立思考。
正确答案: C
答察解析: 本题考查头脑风暴法的概念。头脑风暴法是指通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。故选C选项。
德尔菲法又称专家调查法,是由美国著名的兰德公司首创的被用于预测和决策的方法。该方法以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的结论。几轮函询后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行抉择。
名义小组技术是指以一个小组的名义来进行集体决策,而并不是实质意义上的小组讨论,要求每个与会者贡献出自己的观点,其特点是与会者背靠背,独立思考。
B选项为迷惑选项。
正确答案: A
答察解析: 此题考查定性决策方法的理解。
(1)定性决策方法又称为主观决策法,是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。
(2)定性决策方法主要包括头脑风暴法(又称思维共振法,选项A)、德尔菲法(又称专家调查法,选项B)、名义小组技术、哥顿法(又称提喻法,选项C)。
因此,选项ABC正确。
选项D线性规划法和选项E盈亏平衡点法属于定量决策方法中的确定型决策方法。
正确答案: A
答察解析: 选项A正确:头脑风暴法又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。
选项B错误:德尔菲法是以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,预测组织小组对每一轮的意见进行汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的结论。几轮函询后,专家意见渐趋一致,最后供决策者进行抉择。
选项C错误:哥顿法是一种由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。首先由会议主持人把决策问题向会议成员做笼统的介绍,其次由会议成员(即专家成员)自由讨论解决方案,当会议进行到适当时机时,决策者将决策的具体问题展示给会议成员,使会议成员的讨论进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。
选项D错误:名义小组技术是指以一个小组的名义来进行集体决策,而并不是实质意义上的小组讨论,要求每个与会者贡献出自己的观点,其特点是与会者背靠背,独立思考。
企业经营决策的概念和类型
含义 |
定义:指企业通过内部条件和外部环境的调查研究和综合分析,运用科学的方法选择合理方案,实现企业经营目标的整个过程。 包含三个方面的内容: (1)决策要有明确的目标。 (2)决策要有多个可行方案供选择。 (3)决策是建立在调查研究、综合分析、评价和选择的基础上的。 |
类型 |
按决策影响的时间划分为:长期决策、短期决策 |
按决策的重要性划分为:企业总体层经营决策、业务层经营决策、职能层经营决策 |
|
按环境因素的可控程度划分:确定型决策、风险型决策、不确定型决策 |
|
按决策目标的层次性划分:单目标决策、多目标决策 |
(1)决策者:经营决策的主体,是决策最基本的要素。
(2)决策目标:指决策所要达到的目的,决策目标的确立是科学决策的起点。
(3)决策备选方案:备选方案的存在是决策的前提。
(4)决策条件:即决策环境,是指决策过程中面临的时空状态。
(决策条件包括各种资源的供给和现值、各种外部和内部因素的相互影响及制约,特别是时间的选择。)
(5)决策结果:决策系统的另一基
(1)决策者:经营决策的主体,是决策最基本的要素。
(2)决策目标:指决策所要达到的目的,决策目标的确立是科学决策的起点。
(3)决策备选方案:备选方案的存在是决策的前提。
(4)决策条件:即决策环境,是指决策过程中面临的时空状态。
(决策条件包括各种资源的供给和现值、各种外部和内部因素的相互影响及制约,特别是时间的选择。)
(5)决策结果:决策系统的另一基本要素,是指决策实施后所产生的效果和影响。
本要素,是指决策实施后所产生的效果和影响。
五个阶段:确定目标→拟定方案→选定方案→方案实施和监督→评价
(一)定性决策方法
定性决策方法:也称主观决策法,是直接利用人们的知识、智慧和经验,根据已掌握的有关资料对决策的内容进行分析和研究,对决策的方案进行评价和选优。
头脑风暴法 |
定义:又称思维共振法,即通过有关专家之间的信息交流,引起思维共振,产生组合效应,从而形成创造性思维。 方式:决策者以一种明确的方式向所有参与者阐明问题,参与者敞开思路,畅所欲言,并在一定时间内“自由”提出尽可能多的方案,不进行任何批评,且所有方案当场记录下来,留待稍后再做讨论和分析。 优点:产生更多的创造性思维,对预测有很高的价值。 缺点:受心理因素影响较大,易屈服于权威或大多数人的意见,而忽视少数派的意见。 |
德尔菲法 |
定义:又称“专家调查法”被用于预测和决策的方法。 方式:以匿名方式通过几轮函询征求专家的意见,对每一轮的意见汇总整理后作为参考再发给各专家,供他们分析判断,以提出新的论证。几轮函询后,专家意见趋于一致,最后供决策者进行抉择。 运用德尔菲法的关键: (1)选择好专家。 (2)决定适当的专家人数,一般10-30人较好。 (3)拟订好意见征询表。 |
名义小组技术 |
定义:以一个小组的名义进行集体决策,但不是实质意义上的小组讨论,要求每个与会者把自己的观点贡献出来。 特点:背靠背,独立思考 |
哥顿法 |
定义:又称“提喻法”,由会议主持人指导进行集体讨论的定性决策方法。 方式:由会议主持人把决策问题向会议成员做笼统的介绍,由会议成员海阔天空地讨论解决方案;会议进行到适当时机时,决策者将决策的具体问题展示给会议成员,使其进一步深化,最后由决策者吸收讨论结果,进行决策。 特点:不让会议成员直接讨论问题本身,而只让其讨论问题的某一局部或某一侧面;或者讨论与问题相似的某一问题;或者用“抽象的阶梯”把问题抽象化后再向与会者提出。 |
(二)定量决策方法
定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。
确定型 |
定义:指在稳定可控条件下进行决策,只要满足数学模型的前提条件,模型就能给出特定的结果。 |
(1)线性规划法 步骤:①确定影响目标的变量。②列出目标函数方程。③找出实现目标的约束条件。④找出使目标函数达到最优的可行解,即为该线性规划的最优解。 |
|
(2)盈亏平衡点法。 盈亏平衡点法:又称量本利分析法或保本分析法,是进行产量决策时常用的方法。 该方法的基本特点:把成本分为固定成本和可变(变动)成本两部分,然后与总收益进行对比,以确定盈亏平衡时的产量或某一盈利水平的产量。(可变成本与总收益为产量的函数。) 盈亏平衡点法有助于企业在决策时确定保本业务量。企业盈亏相抵时的业务量即为保本业务量。 企业获得利润的前提是生产过程中的各种消耗能够得到补偿,为此,必须确定企业的保本业务量。 |
|
风险型 |
定义:也叫统计型决策、随机型决策,是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着“风险”。 所以称为风险型决策,包括:期望损益决策法、决策树分析法 |
(1)期望损益决策法 通过计算各方案的期望损益值,并以此为依据选择收益最大或者损失最小的方案作为最佳评价方案。 步骤: ①确定决策目标;②根据经营环境对企业的影响,预测自然状态,并估计发生的概率; ③根据自然状态的情况,充分考察企业的实力,拟定可行方案;④根据不同可行方案在不同自然状态的资源条件和生产经营状况,计算出收益值或损失值;⑤计算各可行方案的期望值; ⑥比较各方案的期望值,选择最优可行方案。 |
|
(2)决策树分析法 |
|
不确定型 |
定义:指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。 五种思考原则:①乐观原则(大中取大)②悲观原则(小中取大)③折中原则④后悔值原则⑤等概率原则 |
(一)商业模式的概念与特点
1、商业模式的概念
商业模式是指为实现客户价值最大化,企业整合内外部生产要素、搭建业务体系和推动合作伙伴关系,形成的具有独特核心竞争力的高效运行系统。该系统通过最优实现形式满足客户需求,实现企业长期可持续盈利的目标。
(1)能够创造独特的价值
(2)具有整合性和系统性。
(3)难以模仿。
(4)具有抵御风险的能力。好的商业模式在政策、法律、科技等因素发生变化时,能够对风险进行预警、监控和有效防范。
(5)可操作性强。
(二)商业模式的要素
(1)企业定位。
(2)资源与能力。
(3)业务系统。
(4)盈利模式。
(5)现金流结构。
(6)企业价值。
(三)商业模式分析
1.价值主张
该模块主要描绘企业为特定细分客户创造价值的系列产品或服务,主要表述四个问题:
①企业该向客户传递什么样的价值?
②企业正在帮助客户解决哪一类问题?
③企业正在满足哪些客户需求?
④企业正在提供给客户细分群体哪些系列的产品或服务?
2.客户细分
该模块主要描绘企业要提供产品或服务的客户群,主要表述两个问题:
①企业为谁创造价值?
②谁是企业最重要的客户?
3.渠道通路
该模块主要描绘企业是如何沟通、接触目标客户而传递其价值主张的,主要表述六个问题:
①通过哪些渠道可以接触企业的客户细分群体?
②企业现在如何接触他们?
③企业的渠道如何整合?
④哪些渠道最有效?
⑤哪些渠道成本效益最好?
⑥如何把企业的渠道与客户的例行程序进行整合?
4.客户关系
该模块主要描绘企业与特定客户细分群体建立的关系类型,主要表述四个问题:
①每个客户细分群体希望企业与之建立和保持何种关系?
②哪些关系企业已经建立了?
③这些关系成本如何?
④如何把它们与商业模式的其余部分进行整合?
5.核心资源
该模块主要描绘让商业模式有效运转所必需的核心资源,主要表述四个问题:
①企业的价值主张需要什么样的核心资源?
②企业的渠道通路需要什么样的核心资源?
③企业的客户关系需要什么样的核心资源?
④企业的收入来源需要什么样的核心资源?
6.关键业务
该模块主要描绘为了确保其商业模式可行,企业必须从事的关键业务,主要表述四个问题:
①企业的价值主张需要哪些关键业务?
②企业的渠道通路需要哪些关键业务?
③企业的客户关系需要哪些关键业务?
④企业的收入来源需要哪些关键业务?
7.重要伙伴
该模块主要描述让商业模式有效运作所需的合作伙伴及其结构关系,主要表述四个问题:
①谁是企业的重要伙伴?
②谁是企业的重要供应商?
③企业正在从伙伴那里获取哪些核心资源?
④合作伙伴都执行哪些关键业务?
8.收入来源
该模块主要描绘企业从每个客户群体中获取的收入,主要表述五个问题:
①什么样的价值能让客户愿意付费?
②客户现在愿意付费买什么?
③客户是如何支付费用的?
④客户更愿意如何支付费用?
⑤每个收入来源占总收入的比例是多少?
9.成本结构
该模块主要描绘运营一个商业模式所引发的成本及其结构,主要表述三个问题:
①什么是企业商业模式中最重要的固定成本?
②哪些核心资源花费最多?
③哪些关键业务花费最多?
定量决策方法是利用数学模型进行优选决策方案的决策方法。
确定型 |
定义:指在稳定可控条件下进行决策,只要满足数学模型的前提条件,模型就能给出特定的结果。 |
(1)线性规划法 步骤:①确定影响目标的变量。②列出目标函数方程。③找出实现目标的约束条件。④找出使目标函数达到最优的可行解,即为该线性规划的最优解。 |
|
(2)盈亏平衡点法。 盈亏平衡点法:又称量本利分析法或保本分析法,是进行产量决策时常用的方法。 该方法的基本特点:把成本分为固定成本和可变(变动)成本两部分,然后与总收益进行对比,以确定盈亏平衡时的产量或某一盈利水平的产量。(可变成本与总收益为产量的函数。) 盈亏平衡点法有助于企业在决策时确定保本业务量。企业盈亏相抵时的业务量即为保本业务量。 企业获得利润的前提是生产过程中的各种消耗能够得到补偿,为此,必须确定企业的保本业务量。 |
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风险型 |
定义:也叫统计型决策、随机型决策,是指已知决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同后果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着“风险”。 所以称为风险型决策,包括:期望损益决策法、决策树分析法 |
(1)期望损益决策法 通过计算各方案的期望损益值,并以此为依据选择收益最大或者损失最小的方案作为最佳评价方案。 步骤: ①确定决策目标;②根据经营环境对企业的影响,预测自然状态,并估计发生的概率; ③根据自然状态的情况,充分考察企业的实力,拟定可行方案;④根据不同可行方案在不同自然状态的资源条件和生产经营状况,计算出收益值或损失值;⑤计算各可行方案的期望值; ⑥比较各方案的期望值,选择最优可行方案。 |
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(2)决策树分析法 |
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不确定型 |
定义:指在决策所面临的自然状态难以确定而且各种自然状态发生的概率也无法预测的条件下所作出的决策。 五种思考原则:①乐观原则(大中取大)②悲观原则(小中取大)③折中原则④后悔值原则⑤等概率原则 |
1、商业模式的概念
商业模式是指为实现客户价值最大化,企业整合内外部生产要素、搭建业务体系和推动合作伙伴关系,形成的具有独特核心竞争力的高效运行系统。该系统通过最优实现形式满足客户需求,实现企业长期可持续盈利的目标。
2、 成功商业模式的特点
(1)能够创造独特的价值
(2)具有整合性和系统性。
(3)难以模仿。
(4)具有抵御风险的能力。好的商业模式在政策、法律、科技等因素发生变化时,能够对风险进行预警、监控和有效防范。
(5)可操作性强。
(1)企业定位。
(2)资源与能力。
(3)业务系统。
(4)盈利模式。
(5)现金流结构。
(6)企业价值。
1.价值主张
该模块主要描绘企业为特定细分客户创造价值的系列产品或服务,主要表述四个问题:
①企业该向客户传递什么样的价值?
②企业正在帮助客户解决哪一类问题?
③企业正在满足哪些客户需求?
④企业正在提供给客户细分群体哪些系列的产品或服务?
2.客户细分
该模块主要描绘企业要提供产品或服务的客户群,主要表述两个问题:
①企业为谁创造价值?
②谁是企业最重要的客户?
3.渠道通路
该模块主要描绘企业是如何沟通、接触目标客户而传递其价值主张的,主要表述六个问题:
①通过哪些渠道可以接触企业的客户细分群体?
②企业现在如何接触他们?
③企业的渠道如何整合?
④哪些渠道最有效?
⑤哪些渠道成本效益最好?
⑥如何把企业的渠道与客户的例行程序进行整合?
4.客户关系
该模块主要描绘企业与特定客户细分群体建立的关系类型,主要表述四个问题:
①每个客户细分群体希望企业与之建立和保持何种关系?
②哪些关系企业已经建立了?
③这些关系成本如何?
④如何把它们与商业模式的其余部分进行整合?
5.核心资源
该模块主要描绘让商业模式有效运转所必需的核心资源,主要表述四个问题:
①企业的价值主张需要什么样的核心资源?
②企业的渠道通路需要什么样的核心资源?
③企业的客户关系需要什么样的核心资源?
④企业的收入来源需要什么样的核心资源?
6.关键业务
该模块主要描绘为了确保其商业模式可行,企业必须从事的关键业务,主要表述四个问题:
①企业的价值主张需要哪些关键业务?
②企业的渠道通路需要哪些关键业务?
③企业的客户关系需要哪些关键业务?
④企业的收入来源需要哪些关键业务?
7.重要伙伴
该模块主要描述让商业模式有效运作所需的合作伙伴及其结构关系,主要表述四个问题:
①谁是企业的重要伙伴?
②谁是企业的重要供应商?
③企业正在从伙伴那里获取哪些核心资源?
④合作伙伴都执行哪些关键业务?
8.收入来源
该模块主要描绘企业从每个客户群体中获取的收入,主要表述五个问题:
①什么样的价值能让客户愿意付费?
②客户现在愿意付费买什么?
③客户是如何支付费用的?
④客户更愿意如何支付费用?
⑤每个收入来源占总收入的比例是多少?
9.成本结构
该模块主要描绘运营一个商业模式所引发的成本及其结构,主要表述三个问题:
①什么是企业商业模式中最重要的固定成本?
②哪些核心资源花费最多?
③哪些关键业务花费最多?
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主讲:中级金融,中级经济基础知识
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山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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徐雨光
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主讲:初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财,教学经验丰富,专业功底深厚,对热点考点把握准确,讲课生动有趣,深入浅出。
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