组织文化的类型

正确答案: B

答案解析: B选项属于堡垒型组织。堡垒型组织着眼于公司的生存。这类组织以前多数是学院型、俱乐部型或棒球队型组织但在困难时期衰落了，现在要尽力保证组织的生存。这类组织的工作安全保障不足，但对于喜欢流动性、挑战性工作的人来说，具有一定的吸引力。
A选项属于俱乐部型组织；
C选项属于棒球队型组织；
D选型属于学院型组织。

正确答案: D

答案解析: D错误：学院型组织喜欢雇用年轻的大学毕业生。

正确答案: C

答案解析: C错误，棒球队型组织鼓励冒险和革新。薪酬制度以员工绩效水平为标准。认为资历是关键，年龄和经验都至关重要属于俱乐部型组织。

正确答案: C

答案解析: A选项：堡垒型组织着眼于公司的生存。
B选项：俱乐部型组织非常重视适应、忠诚感和承诺，资历是关键，把管理者培养成通才。
C选项：学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。学院型组织的例子有：IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等。
D选项：棒球队型组织鼓励冒险和革新。

正确答案: C

答案解析: A选项：堡垒型：着眼于公司的生存。
B选项：俱乐部型：重视适应、忠诚感和承诺，资历是关键，把管理者培养成通才。
C选项：学院型组织是为那些想全面掌握每一种新工作的人而准备的地方。在这里他们能不断地成长、进步。这种组织喜欢雇佣年轻的大学毕业生，并为他们提供大量的专门培训，然后指导他们在特定的职能领域从事各种专业化工作。学院型组织的例子有：IBM公司、可口可乐公司、宝洁公司等。
D选项：棒球队型：鼓励冒险和革新。