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人力资本投资理论的产生及其发展

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人力资本投资理论的产生及其发展考点解析

所属考试:中级经济师
授课老师:王鑫鑫
所属科目:中级人力资源管理
考点标签: 了解
所属章节:第十二章 人力资本投资理论及其应用/第一节 人力资本投资的一般原理/人力资本投资理论的产生及其发展
所属版本:2026

人力资本投资理论的产生及其发展介绍

(一)人力资本投资理论的发展及其意义

人力资本概念将人力即人的劳动能力储备也视为一种资本,这是对资本只是物力储备这样一种传统观念的挑战。

人力资本投资:通过增加人的资源而影响未来的货币和物质收入的各种活动。

人力资本投资的重点在于它的未来导向性。

(二)人力资本投资的概念及其含义

1、人力资本投资:任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。

如:各级正规教育和在职培训活动所花费的支出;增进健康、加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动

专题更新时间:2026/08/27 14:52:02

人力资本投资理论的产生及其发展考点试题

单选题 1.关于人力资本投资的说法,错误的是( )
A . 人力资本投资与一般投资原理是相同的
B . 劳动者为获得更高工资而换工作的行为不属于人力资本投资
C . 人力资本投资往往会在长期中持续带来收益
D . 教育和培训是人力资本投资的形式之一

正确答案: B

答案解析: B错误:不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康、加强学龄前儿童营养寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

多选题 2.下列属于人力资本投资活动的有( )。
A . 各级正规教育
B . 工作流动
C . 加强学龄前儿童的营养
D . 寻找工作
E . 高强度与高压力的工作

正确答案: A

答案解析: 不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康加强学龄前儿童营养寻找工作工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。
故本题选A,B,C,D。

单选题 3.关于人力资本与人力资本投资的说法,错误的是()
A . 人力资本投资的收益产生在未来
B . 人力资本投资的基本原理与物力资本投资完全不同
C . 一个国家的资本在一定程度上包括社会全体成员的能力
D . 人的劳动能力储备应当被视为一种资本

正确答案: B

答案解析: B错误,与物质资本投资一样,与人力资本投资相联系的成本支出和收益取得也是分别发生在不同的时间里的。而货币在不同的时间点上有不同的价值,因此,如果要使其比较有意义,就必须把成本和收益都按某一共同时点上的货币价值来衡量,如都按当前的货币价值来衡量。

单选题 4.人力资本投资和物质资本投资的共同点在于(  )。
A . 都不需要付出成本
B . 所产生的收益都一定大于成本
C . 都是在成本付出一段时间之后才能获得收益
D . 都是在当前投资,当前获益

正确答案: C

答案解析: 人力资本投资的重点在于它的未来导向性;人力资本投资的利益就如同任何投资一样发生在未来,并且通常情况下,这些利益要持续一段时间,而其成本则产生在目前。因此选C。

多选题 5.人力资本投资的活动包括( )。
A . 各级正规教育和在职培训
B . 加强学龄前儿童营养
C . 增进健康
D . 工作流动
E . 丰富生活

正确答案: A

答案解析: 人力资本投资可以被定义为任何就其本身来说是用来提高人的生产能力从而提高人在劳动力市场上的收益能力的初始性投资。这样,不仅各级正规教育和在职培训活动所花费的支出属于人力资本投资,而且增进健康加强学龄前儿童营养、寻找工作、工作流动等活动也同样属于人力资本投资活动。

大咖讲解:人力资本投资理论的产生及其发展

王鑫鑫
中级经济师
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
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陈肖
中级经济师
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
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