(一)总体要求
教育对象 |
国家机关、企业、事业单位以及社会团体等组织的专业技术人员。 |
基本原则 |
坚持理论联系实际、按需施教、讲求实效、培养与使用相结合的原则。 |
投入机制 |
政府、社会、用人单位和个人共同投入机制 |
管理体制 |
统筹规划、分级负责、分类指导的管理体制 |
(二)继续教育内容
1、续教育内容包括公需科目和专业科目。
2、专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的2/3。
(三)继续教育方式
专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,计入本人当年继续教育学时∶
(1)参加培训班、研修班或者进修班学习。
(2)参加相关的继续教育实践活动。
(3)参加远程教育。
(4)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动。
(5)符合规定的其他方式。
253.02KB
下载310.52KB
下载183.32KB
下载256.36KB
下载228.98KB
下载453.52KB
下载289.30KB
下载356.99KB
下载467.62KB
下载429.81KB
下载386.89KB
下载380.02KB
下载正确答案: B
答案解析: 专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。其中,专业科目一般不少于总学时的2/3。故本题选B。
正确答案: D
答案解析: 专业技术人员通过下列方式参加继续教育的,计入本人当年继续教育学时: (1)参加培训班、研修班或者进修班学习; (2)参加相关的继续教育实践活动; (3)参加远程教育; (4)参加学术会议、学术讲座、学术访问等活动; (5)符合规定的其他方式
正确答案: C
答案解析: AD错误,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时,其中,专业科目一般不少于总学时的2/3。
B错误,继续教育内容包括公需科目和专业科目。
C正确,专业科目内容包括从事专业工作所需要的新理论、新知识、新技术、新方法等专业知识。
正确答案: B
答案解析: 专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计应不少于90学时。其中,专业科目一般不少于总学时的2/3。故本题选B。
教育培训是开发人力资源的基本手段。
1、就业技能培训
2、企业职工岗位技能提升培训
3、高技能人才培训
4、创业创新培训
公务员培训
总体要求 |
1、总体原则: ①党管干部;②政治统领,服务大局;③以德为先,从严管理; ④突出重点,注重实效;⑤分类分级,精准科学;⑥联系实际,改革创新。 2、公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。 3、管理体制 (中央管全国,地方管辖区) |
培训对象 |
1、公务员培训的对象是全体公务员。 2、担任县处级以上领导职务的公务员每5年应当参加党校、行政学院、干部学院,或经厅局 级以上单位组织(人事)部门认可的其他培训机构累计3个月以上的培训。 3、提拔担任领导职务的公务员,确因特殊情况在提任前未达到培训要求的,应当在提任后1年内完成培训。 4、其他公务员参加脱产培训的时间一般每年累计不少于12天或者90学时。(2021教材变动) 5、公务员按规定参加组织选派的脱产培训期间,其工资和各项福利待遇与在岗人员相同;个人参加社会化培训,费用一律由本人承担,不得由财政经费和单位经费报销,不得接受任何机构和他人的资助或者变相资助。 |
培训内容 |
突出政治素质,把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为公务员培训的重中之重,持续加强党的理论和路线方针政策、理想信念教育,强化党史、新中国史、改革开放史学习,引导公务品增强”四个意识”,坚定”四个自信”,做到”两个维护”,自觉在思想上。政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。 |
培训类型 |
|
培训方式与方法 |
公务员主管部门负责制定公务员调训计划,选调公务员参加脱产培训。 公务员培训应当根据内容要求和公务员特点,综合运用讲授式、研讨式、案例式、模拟式、 体验式等教学方法,实现教学相长。 |
事业单位工作人员培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。
1、岗前培训:一般在工作人员聘用之日起6个月内完成,最长不超过12个月,累计时间不少于40学时或者5天。
2、管理人员在岗期间公共科目培训由主管部门负责,在一个聘期内至少参加一次不少于20学时或者3天的公共科目脱产培训。
3、转岗培训:一般应当在岗位类型或者岗位职责任务发生变化前完成,根据工作需要,也可在发生变化后3个月内完成,累计时间不少于40学时或者5天。
拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!
免费听
槐俊升
应试性强,讲的细,效果好
主讲:中级金融,中级经济基础知识
经济师大神级培训讲师,学员口中YYDS的经济师老师,母题班研究者,培训经验十余年
免费听
葛广宇
记忆魔术师
主讲:初级会计实务,中级财务管理,财务成本管理,中级经济基础知识,初级经济基础知识
副教授,管理学(会计学方向)博士在读、注册会计师,会计师职称。擅长以案例、关键词导向式的教学方法,归纳总结关联考点考点,讲解细致,适合零基础考生,学员称其为“记忆魔术师”。
免费听
郑伟
经济学男神
主讲:中级工商管理,高级经济实务工商管理
德国科隆大学经济学博士,就职于北京外国语大学国际教育学院,双语经济学教师。本人学识渊博,底蕴深厚。课堂富有激情,能带动学员学习思维,幽默风趣的大叔型魅力男神。
免费听
王鑫鑫
资深人力资源管理专家
主讲:中级人力资源管理
山东大学MBA,多年从事人力资源管理师一级培训,丰富专业实践教学经验。
免费听
徐雨光
授课专业,易理解,举例形象
主讲:初级个人理财,中级金融
美国经济学硕士。任职于某高校金融系,主要教学及研究方向为投资理财,教学经验丰富,专业功底深厚,对热点考点把握准确,讲课生动有趣,深入浅出。
免费听
陈肖
主讲:中级人力资源管理
中国人民大学硕士、中级经济师、曾就职于500强企业从事管理相关工作。
专业智能,高效提分
章节练习
章节专项突破
进入做题
精选试题
省时高效精选
进入做题
模拟考场
海量题免费做
进入做题
考前点题
高效锁分72小时
进入做题
每日一练
每天进步一点点
进入做题
历年真题
真题实战演练
进入做题
易错题
精选高频易错题
进入做题
模考大赛
同场闯关做题
进入做题
APP刷题神器
模考大赛
考点打卡
做题闯关
扫描二维码 下载233网校APP刷题
微信扫码关注公众号
获取更多考试资料