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证券公司文化建设实践评估

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证券公司文化建设实践评估考点解析

所属考试:证券从业
授课老师:孙婧
所属科目:证券市场基本法律法规
考点标签: 理解
所属章节:第五章 行业文化、职业道德与从业人员行为规范/第一节 证券行业文化建设/证券公司文化建设实践评估

证券公司文化建设实践评估介绍

证券公司文化建设实践评估2023新增)

评估指标

基础指标、加分指标和扣分指标

评估计分

设定基础指标基准分为7分。在基准分基础上,根据评估指标进行加分或扣分,以确定证券公司的实践评估计分。

评估结果

中国证券业协会根据证券公司实践评估计分的高低,将实践评估结果分为A(AA、A)、B(BB、B)、C(CC、C)、D4大类7个级别。

结果运用

实践评估每年开展一次,评估期为一个自然年度,即上年度1月1日至1231日。

证券公司不得将实践评估结果用于广告、宣传、营销等商业目的

专题更新时间:2023/12/29 15:30:53

证券公司文化建设实践评估考点试题

判断题 1.证券公司可以将公司文化建设实践评估结果用于广告、宣传、营销。()
A .
B .
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单选题 2.()承担证券公司文化建设实践评估主体责任,公司文化建设领导小组应当保证公司在自评工作中如实、客观地评价自身文化建设工作成效并提供有关证明材料,不存在弄虚作假、故意隐瞒存在问题或夸大工作实效的行为。
A . 证券公司
B . 证券业协会
C . 证监会
D . 国务院
去答题练习
单选题 3.下列关于证券公司文化建设实践评估的表述,说法错误的是()。
A . 证券公司不得将实践评估结果用于广告、宣传、营销等商业目的
B . 证券公司文化建设实践评估每月开展一次
C . 中国证券业协会根据证券公司实践评估计分的高低,将实践评估结果分为四类
D . 中国证券业协会按照要求将实践评估分类结果及加分建议报送中国证监会,供监管部门在证券公司分类监管工作中参考使用
去答题练习
多选题 4.证券公司文化建设实践评估指标主要分为()。
A . 基础指标
B . 加分指标
C . 扣分指标
D . 特色指标
去答题练习

大咖讲解:证券公司文化建设实践评估

孙婧
期货从业
证券从业
银行从业
233网校证券从业、期货从业独家网课签约老师,曾就职于多家大型证券、期货公司,具有丰富的金融从业培训经验,外汇分析师,大学生金融交易大赛评委,同时拥有金融类多个从业资格。
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行业文化建设的重要意义

行业文化建设的重要意义:
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“合规、诚信、专业、稳健”是证券行业文化理念的体现,是资本市场长期稳定健康发展的价值取向。其中,合规是底线,诚信是义务,专业是特色,稳健是保证。

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1)坚持依法合规,筑牢发展基础;

2)坚持诚实守信,恪守职业操守;

3)坚持专业精神,提升服务能力;

4)坚持稳健经营,促进健康发展;

5)坚持廉洁自律,弘扬清风正气;

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行业文化建设十要素

1)行为层,包括平衡各方利益、建立长效激励、加强声誉约束、落实责任担当四个要素。

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建设行业文化、防范道德风险工作纲要2023新增)

1)加强证券行业文化建设的总体目标

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