起草工作说明书：P17-18（方案设计） 参考：（对照 P20-24的例子记忆）
1.基本资料：包括岗位名称、等级、编码、定员标准、直接上下级和分析日期等识别信息。
2.岗位职责：包括职责概述和职责范围。
3.监督与岗位关系：本岗位与其他岗位之间在横向与纵向是上的联系。
4.工作内容要求：对本岗位所要从事的主要工作事项作出的说明。
5.工作权限：赋予每个岗位不同的权限，并且必须与工作责任相协调、相一致。
6.劳动条件和环境：工作所涉及的各种物质条件。
7.工作时间：工作时间长度的规定和工作轮班制的设计。
8.资历：由工作经验和学历条件两个方面构成。
9.身体条件：包括体格和体力两项具体的要求。
10.心理品质要求。
11.专业知识和技能要求。
12.绩效考评。
小编推荐：人力资源管理师三级考试历年真题汇总
扫一扫，学习更方便，海量试题在线做！
