2012年5月人力资源管理师三级理论知识考试真题(网友版)

二、多项选择题(86~125题，每题1分，共40分。每题有多个答案正确，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。错选、少选、多选，均不得分)
86、老年人口劳参率下降的主要原因是()的完善和推广。
(A)收入保障制度
(B)绩效考核制度
(C)薪酬管理制度
(D)社会保险制度
(E)企业养老保险计划
87、在现代市场经济国家，以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
(A)劳动力供给量
(B)最低社会保障
(C)劳动力需求量
(D)最低劳动标准
(E)工会权利义务
……
124 、用人单位内部劳动规章的其他制度包括（ ）
(A)工资制度
(B)福利制度
(C)考核制度
(D)工作说明书
(E)培训制度
125.一下关于用人单位扣除劳动者工资的情况，合法的是（ ）
(A)代扣代缴的个人所得税
(B)因劳动者请事假等原因相应减发工资
(C)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
(D)劳动者加班加点工资
(E)代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
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