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2017年内蒙古人力资源管理师4-2级考试实施机考

来源:233网校 2017年3月17日 分享到 评论
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2017年内蒙古人力资源管理师全国统一鉴定考核方案公布!人力资源管理师(4-2级)采用机考的答题模式;人力资源管理师一级、二级综合评审为论文撰写。【点击查看:2017年内蒙古人力资源管理师统一鉴定工作通知

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、

综合题等


100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写


口头或书面

100

100%

报考信息:2017年人力资源考试报名时间名师解读人力资源报考条件

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