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2017年浙江人力资源管理师统一鉴定工作通知

来源:浙江职业资格工作网 2017年3月21日 分享到 评论
导读: 2017上半年浙江人力资源管理师考试报名时间:3月20日-3月29日。精通人力六大模块,掌握职场升职秘籍>>

各市、县(市、区)人力资源和社会保障局,省有关单位:

为进一步规范职业资格统一鉴定工作,加强考务管理,提高鉴定质量,根据《关于做好2017年全国统一鉴定工作的通知》(人社鉴发〔2017〕1 号)文件精神,结合我省实际,现就2017年全省职业资格统一鉴定工作有关事项通知如下:

一、统一鉴定职业范围

(一)2017年实行全国统一鉴定的职业有:企业人力资源管理师、心理咨询师、电子商务师、职业指导人员、企业培训师等5个职业(详见附件1)。理财规划师可根据各地实际情况向省职业技能鉴定指导中心进行申报。如遇政策变化,将根据部鉴定中心发文作相应调整。

(二)2017年实行全省统一鉴定的职业有:劳动关系协调员、车工、焊工、汽车维修工(汽车修理工)、机修钳工、电工(维修电工)、美容师、美发师、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师等12个职业(详见附件2)。如遇政策变化,将根据规定作相应调整。

二、统一鉴定时间安排

2017年全国统一鉴定日期为5月20日、21日和11月18日、19日;2017年全省统一鉴定日期为5月20日,7月22日和11月18日。

参加2016年物流师全国统一鉴定,公共营养师、职业指导人员、信用管理师等全省统一鉴定,单科成绩不合格的考生,可参加一次补考。补考安排在5月20日进行。

三、统一鉴定组织实施

国家职业资格统一鉴定遵循“统一标准、统一命题、统一时间、统一考务、统一证书管理”原则,在省人力资源和社会保障厅指导下,由省职业技能鉴定指导中心具体组织,各市负责承担本市考务工作。各职业(工种)实际操作技能考核应在国家职业技能鉴定所(站)开展。

四、工作要求

(一)严格考生资格审查。按照属地管理原则,市属考生的资格审查工作,由各市、县(市、区)人力社保局负责;省属考生的资格审查由省职业技能鉴定指导中心负责。

各地要严格按照《国家职业标准》及省厅文件规定,接受考生报名、审核考生资格,切实把好资格审查关,做到“谁审核、谁负责”。各级人力社保部门要向社会公开申报条件,确保考生知晓。考生报名时应承诺报考信息真实且符合报考条件,不得提供虚假信息,若发现即取消报考资格或考试成绩。报名机构审查不严或协助考生弄虚作假的,一经查实,按有关规定严肃处理。为减少能耗、提升鉴定质量,如一个地区同一职业、等级鉴定申请人数不足10人,将进行资源合并到就近地区参加鉴定或延期鉴定。

(二)强化考点统一管理。以坚持标准、严格考评、规范操作为统一鉴定工作标准,通过加强考务管理、严肃考场纪律、杜绝舞弊行为,切实保证统一鉴定工作的客观公正、科学规范。省厅将对统考工作进行事中、事后监督检查,对考生投诉较多、鉴定结果异常的职业,进行重考或复评,出入较大的将视情况取消鉴定成绩并给予警告,责令整改;对于整改不力,鉴定管理混乱的单位,将暂停直至取消鉴定资质。

(三)加强考场安保管控。要严格执行国家保密、安全生产等法律法规,落实统考试卷的保密安全制度,完善保密设施与设备,杜绝泄密事件发生,一旦发现严肃查处并追究当事人法律责任;加强鉴定考核安全管理,保障生命与财产安全。

联系人:

省人力资源和社会保障厅:黄晓红,0571-87057810;

省职业技能鉴定指导中心:卜肖杭,0571-85213804。

附件: 1. 2017年全国统一鉴定时间安排

2. 2017年全省统一鉴定时间安排

点击查看所有附件>>

浙江省人力资源和社会保障厅办公室

2017年3月17日

报考信息:2017年人力资源考试报名时间名师解读人力资源报考条件

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