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2017年四川人力资源管理师统一鉴定考核方案

来源:233网校 2017年3月29日
导读: 2017上半年四川人力资源管理师考试报名开始。快速导入知识架构,掌握拿分诀窍>>

2017年四川人力资源管理师统一鉴定考核方案公布!人力资源管理师二级采取机考答题模式;人力资源管理师一、二级综合评审为论文撰写(书面答辩),其中人力资源二级书面答辩为上机考试。【点击查看:2017年四川人力资源管理师鉴定通知

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

企业人
力资源
管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、
综合题等


纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、
综合题等


100

100%

综合评审

论文撰写


书面答辩(上机考试)

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合题等


纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写


书面答辩

100

100%

 

 

报考信息:2017年人力资源考试报名时间讲师解读人力资源报考条件

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