江苏人力资源管理师报名收费标准如下：
江苏省职业（工种）分类：
职业技能鉴定类别 | 职业（工种） | |
第一类 | 企业管理人员 | 企业人力资源管理师、企业培训师、项目管理师、企业信息管理师、物流师、心理咨询师、电子商务师 |
江苏省职业（工种）技能鉴定分类收费标准：
鉴定级别 类别 | 初级工 | 中级工 | 高级工 | 技师 | 高级技师 | |||||
知识考核 | 技能考核 | 知识考核 | 技能考核 | 知识考核 | 技能考核 | 知识考核 | 技能考核 | 知识 考核 | 技能考核 | |
第一类 | 50 | 160 | 60 | 200 | 70 | 260 | 80 | 300 | 90 | 330 |
第二类 | 30 | 140 | 40 | 180 | 50 | 240 | 70 | 280 | 70 | 310 |
第三类 | 30 | 130 | 40 | 170 | 50 | 230 | 70 | 270 | 70 | 300 |
第四类 | 30 | 120 | 40 | 160 | 50 | 220 | 70 | 260 | 70 | 290 |
第五类 | 30 | 110 | 40 | 140 | 50 | 210 | 70 | 250 | 70 | 280 |
第六类 | 30 | 100 | 40 | 130 | 50 | 200 | 70 | 240 | 70 | 270 |
备注：
1、本表计价单位为人、元。
2、本表所列鉴定费收费标准中，除中、西式烹调师、焊工、美容师、美发师等工种鉴于所需材料，可另按实际成本分摊外或由考生自备外，均包括鉴定中发生的原材料费开支。
3、本表所列鉴定费一般按刊登鉴定公告、组织报名、资格审查占10%；命题、制卷费占10%；能源、原材料、场地、设备费用占25%；监考、阅卷、测评、登分及考务费用占25%；鉴定中心办公经费、人员、及其它经费，技术开发与研究占30%的比例留成、分配、使用。
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