宿迁2014年人力资源管理师全国统一鉴定公告

　　1、统一鉴定各报名机构登录在线考务管理平台统一鉴定子系统进行申报，补考人员信息通过在线考务管理平台直接提取。根据原劳动和社会保障部办公厅和省厅有关文件要求，2014年起，参加统一鉴定单科合格成绩保留超过一年的考生需重新申报鉴定。

　　2、考生个人须交2张2寸同底照片和提供身份证、学历证书、工作证明以及相应的职业资格证书等相关证件到指定的报名点申报。各地报名点必须严格按照本公告确定的申报条件进行资格审查。

　　3、根据人力资源社会保障部的统一安排,今年江苏省将继续组织企业人力资源管理师、项目管理师等2个职业国家职业资格一级统一鉴定，具备条件的单位可向省职业技能鉴定中心申请设立相应的培训鉴定试点机构，并按要求填写《全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表》(见附件3)，经省职业技能鉴定中心资质初审并报人力资源和社会保障部审核同意后方可开展试验性培训鉴定工作。

　　今年下半年新增保安员(国家职业资格三级)全省试验性鉴定，具备条件的单位可向市中心申请设立相应的培训鉴定试点机构，并按要求填写《全省统一鉴定职业培训鉴定试点机构申请表》，经各市初审合格并报省中心资质审核同意后方可开展试验性培训鉴定工作。试验性鉴定具体时间安排和考核方案另行通知。

　　4、鉴定申报时间

　　全国、全省统考时间安排：

　　6、报名地点及咨询电话。

　　考生可直接拨打全市统一人力资源社会保障服务咨询电话：12333进行相关政策咨询。详细情况也可登录宿迁市人力资源和社会保障网(www.jssq.hrss.gov.cn)查询。统考日值班电话：84359036，监督举报电话：84359019。全市报名点及联系电话为：

　　历年真题：人力资源管理师历年真题一级/二级/三级/四级

　　考试指南：2014人力资源管理师报名专题 考试指南　报考指南　考试科目

　　课程辅导：为方便广大学员充分备考，233网校“2014年人力资源管理师HD高清课件”开始招生，辅导课程：VIP班，套餐班，精讲班，预测班，应用技巧班。