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06年7月高级人力资源管理师综合评审

来源:233网校 2006年10月11日
【文件六】

类别:  便函 
来件人:章 亮    总载 
收件人:李明翔  人力资源部总监 
日  期:7月8日 
  
小李: 
  9号下午你是否有空,我刚刚看过上半年的绩效考评结果,综合过去两年来各部门运行情况,我觉得有必要对公司的中层干部进行调整。另外,公司明年要上一些人项目,需要有针对性地补充一些管理人员,我想听听你的意见,请准备一下相关资料,并与我联系。
      章亮
  
  
关于文件六的回复

  
回复方式:(请在相应选项前的“□”里划“√”) 
  □信件/便函 
  □Email 
  □电话 
  □面谈 
  □不予处理 
  □其他处理方式,请注明__________ 
回复内容:(请做出准确、详细的回答) 
略: 

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