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2017年11月人力资源管理师二级考前10天提分题五

来源:233网校 2017年11月6日 分享到 评论
导读: 2017年11月人力资源管理师二级考前10天提分题,含参考答案。快速导入知识架构,掌握拿分诀窍>>

一、单选题

1. 企业管理资源状况分析的内容不包括()。

A. 企业文化

B. 品牌知名度

C. 领导风格

D. 组织管理水平

【答案】B

2. 企业战略控制中一般战略标准有废弃标准和()。

A. 行为标准

B. 能力标准

C. 成效标准

D. 品质标准

【答案】C

3. 在职业活动中,“选择最佳手段以实现职责最优结果,努力规避风险”,这一做法体现的职业活动内在的道德准则是()。

A. 谨慎

B. 审慎

C. 慎微

D. 慎独

【答案】B

4. ()是目前了解企业经营外部环境情况的主要方法。

A. 获取口头信息

B. 获取书面信息

C. 外部环境预测

D. 专题性调研

【答案】A

5. 诚信的“智慧性”是指在坚持诚信宗旨前提下,还要()。

A. 深藏不露

B. 始终言语谨慎

C. 讲究方式策略

D. 注重运用先进科技手段

【答案】C

6. 企业撤退战略的主要方式,不包括()。

A. 分包

B. 特许经营

C. 买断

D. 资产互换

【答案】C

7. 关于现代职业观,正确的说法是()。

A. 按照人的个性和需求,自由地选择职业,即为现代职业观

B. 每个人都有自己的职业观,不可能形成共同的现代职业观

C. 尊重自己所从事的职业并愿意努力付出,是现代职业观的基本价值尺度

D. 一切按法律要求办事是现代职业观的核心

【答案】C

8. 敬业的特征是()。

A. 主动、务实、持久

B. 遵约、守纪、爱岗

C. 加班、奉献、忠诚

D. 细致、耐心、少言

【答案】A

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责编:xiaoqing0001
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