助理人力资源管理师第二章人员招聘与配置第二节员工招聘活动的评估章节练习（2）

综合分析题
1、下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。(考点：教材第75页)
考官：如果你的亲人患病住院，需要你的陪护，而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成。你将如何处理?
应聘者：我会毫不犹豫地将工作放在第一位。
考宫：如果你的亲人患的是急性病，比如心脏病、脑血栓。你也丢下亲人不管，而去完成工作吗?
应聘者：(略作思索)这种情况我没有遇到过，如果遇到了，我会先选择工作。以工作为重。先干完工作再说。
考官：假如患病的是你至亲的亲人呢?比如是你的父亲、母亲或孩子?
应聘者：对不起，我认为已经回答了您的问题。
请回答：
该故事中的考官是否具备充分的面试技巧?如果你来做考官，同样的问题，你会如何询问?
2、企业在录用员工时最重要的信度与效度评估。确定有效检验的方法是什么?(考点：教材第84页)