2014年助理人力资源管理师每日一练(11月17日)

单项选择题
1、 用人单位内部劳动规则是（　　）相结合的产物。
A．所有权和经营权
B．经营权和劳动权
C．企业经营权和职工民主管理权
D．所有权和企业用工权


2、 在审核（　　）时，一般用同比的办法，以上年同月为基数即100％，与本年当月比较，以此确认物价指数是上升还是下降。
A．机器成本预算
B．企业成本预算
C．人工成本预算
D．原料成本预算


3、 在工作丰富化过程中，应考虑的要求有（　　）。
A．多样化和任务的整体性
B．多样化和任务的协调性
C．趣味性和任务的整体性
D．多样化和任务的趣味性


4、定员标准的原则不包括（　　）。
A．内容要统一
B．依据要科学
C．方法要先进
D．计算要统一


5、 （　）不具有法律效力。
A．立法解释
B．任意解释
C．司法解释
D．行政解释


多项选择题
6、 劳动纪律的内容包括（　　）。
A．请假程序
B．职业培训
C．岗位职责
D．员工发展
E．操作规程


7、 企业纵向一体化的主要目的包括（　　）。
A．控制原料生产的成本
B．把供应商的利润转化成自己的利润
C．控制产品的分销渠道，减少产品的库存积压
D．获取价值链重组的利益
E．扩大企业在特定市场和行业内的规模和竞争力


8、人口年龄结构对劳动力供给的影响主要表现在（　　）。
A．就业人口总量
B．劳动年龄组内部年龄构成
C．劳动年龄人口占人口总体比重
D．劳动年龄组外部年龄构成
E．劳动年龄人口占失业人口比重


9、 在（　　）情况下，劳动者视同工伤。
A．突发疾病死亡
B．在抢险救灾中受到伤害
C．在维护国家利益、公共利益中受到伤害
D．突发疾病在48小时之内经抢救无效死亡
E．已取得革命伤残军人证的劳动者到用人单位后旧伤复发

10、 在面试过程中，考官应该做到（　）。
A．让应聘者充分理解和尊重自己
B．创造一个融洽的会谈气氛
C．让应聘者了解应聘单位的情况
D．了解应聘者的知识和技能
E．决定应聘者是否通过本次面试