2014年助理人力资源管理师每日一练(12月19日)

单项选择题
1、 （　　）是行为观察量表法的特点之一。
A．不能量化
B．难以比较员工业绩
C．不能区分员工行为重要程度
D．编制费时费力


2、 （　　）是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度。
A．工作成就
B．工作绩效
C．工作态度
D．工作满意度


3、 四班三运转轮休制的循环周期不可能为（　　）。
A．4天
B．6天
C．8天
D．12天


4、 传统道德所谓“见利思义”的意思是（　　）。
A．见到利益时，不要犹豫，应立即获取
B．见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取
C．见到利益时，首先需要思考是否合乎情义
D．见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友


5、 （　　）是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的劳动者与用人单位之间的权
利与义务关系。
A．劳动法律关系
B．劳动合同关系
C．劳动行政关系
D．劳动雇用关系


6、 （　）可能导致一个人同时被多个岗位选中。
A．以人员为标准进行配置
B．以单向选择为标准进行配置
C．以岗位为标准进行配置
D．以双向选择为标准进行配置


多项选择题
7、 企业纵向一体化的主要目的包括（　　）。
A．控制原料生产的成本
B．把供应商的利润转化成自己的利润
C．进行不同行业的战略转移
D．获取价值链重组的利益
E．培育新的增长机会


8、 劳动纪律的制定应当符合（　　）等方面的要求。
A．内容合法
B．结构完整
C．严格履行制定的程序
D．标准一致
E．内容应当全面约束管理行为和劳动行为


9、 核算人工成本的基本指标包括（　　）。
A．企业增加值
B．企业利润总额
C．企业年缴税总额
D．企业销售收入
E．企业从业人员年平均人数


10、岗位评价方法的应用，主要包括（　　）
A．排列法
B．分类法
C．评分法
D．因素比较法
E．成对比较法