2014年助理人力资源管理师每日一练(12月24日)

单项选择题
1、 单位录用员工的，应当自录用之日起（　　）内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A．15日
B．30日
C．60日
D．90日


2、 （　　）是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人提供劳动的人员。
A．雇员
B．用人单位主管
C．雇主
D．劳动力使用者


3、 （　　）是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。
A．创新开发委员会
B．质量管理小组
C．技术参与工作组
D．职工代表大会


4、 在冬季，室内温度低于（　　）时，工作地点应采取防寒保温措施。
A．0℃
B．5℃
C．10℃
D．15℃


5、 劳动行政部门在收到集体合同后的（　　）内未提出异议的，集体合同即行生效。
A．7天
B．10天
C．15天
D．30天


6、 下列各项中，（　　）属于外部回报的奖励方式。
A．奖金
B．欣赏和认可
C．发展机会
D．具有挑战性的工作


多项选择题
7、 社会保险特征包括（　　）
A．自由性
B．社会性
C．互济性
D．补偿性
E．知情权


8、 定员定额标准的内容包括（　　）
A．岗位培训标准
B．岗位员工规范
C．时间定额标准
D．双重定额标准
E．产量定额标准


9、 以下关于制度化管理的说法正确的有（　　）。
A．管理人员所拥有的权利受严格的限制
B．每个管理者都拥有自己职能所必要的权利
C．制度化管理通常称作“官僚制”“科层制”
D．制度化管理是由瑞典管理学家马克思·韦伯提出的
E．制度化管理主要依靠外在于个人的、科学合理的理性权威实行管理


简答题
10、某员工月度标准工资为2400元，５月份的加班为：五一劳动节期间加班一天半，休息日加班一天，其他时间加班两天。那么，如果不考虑个人所得税和各项保险，其５月份实发工资是多少？