2015年助理人力资源管理师每日一练(1月13日)

单项选择题
1、 劳动安全卫生保护费用不包括（　　）。
A．工伤保险费
B．环境污染监控津贴
C．劳动安全卫生教育培训费用
D．劳动安全卫生保护设施的更新改造费用


2、 在课程设计中，价值评估的作用不包括（　　）。
A．诊断课程
B．预测经济效果
C．修改课程
D．预测培训需求


3、 岗位规范和工作说明书的区别不包括（　　）。
A．涉及的内容不同
B．结构形式不同
C．突出的主题不同
D．适用范围不同


4、 你认为，朋友之间的良好感情基础是（　　）。
A．礼尚往来
B．相互关照
C．合作上进
D．敞开心扉


5、 传统道德所谓“见利思义”的意思是（　　）。
A．见到利益时，不要犹豫，应立即获取
B．见到利益时，在考虑经济成本后决定是否获取
C．见到利益时，首先需要思考是否合乎情义
D．见到利益时，要讲义气，把好处让给朋友


6、 对于熟人推荐法特点的正确叙述是（　　）。
A．招聘成本高，了解不太准确，可靠性强
B．招聘成本低，了解比较准确，可靠性差
C．招聘成本高，了解不太准确，可靠性差
D．招聘成本低，了解比较准确，可靠性强


7、表示各机构中所设立的各种职务的名称、种类的图是（　　）
A．组织机构图
B．组织职能图
C．组织职务图
D．以上都是


多项选择题
8、 培训课程设计过程可分为（　　）阶段。
A．定位
B．目标
C．模式
D．策略
E．评价


9、 企业经营环境的微观分析包括（　　）。
A．顾客力量分析
B．现有竞争对手分析
C．供应商力量分析
D．潜在竞争对手分析
E．替代产品或服务威胁的分析


10、《劳动法》在劳动力市场的运作中起到的作用有（　　）。
A．平衡各地区劳动力市场的供求水平
B．使劳动力在使用和流动过程中得到基本保障
C．使劳动者在劳动力市场上处于供方主体地位
D．规范企业雇主的用工行为，保障劳动者的合法权益
E．为劳动力作为生产要素在市场上自由流动提供了法律条件