2015年助理人力资源管理师每日一练(2月5日)

单项选择题
1、 在外部招募时，发布广告的关键性问题是（　　）
A．广告监管机构如何选择
B．广告载体如何选择
C．广告内容如何设计
D．广告投放渠道如何选择


2、 企业（　　）是指企业的声誉、人力、财力和物力。
A．销售能力
B．实力
C．服务能力
D．潜力


3、 哲学家肖伯纳说：“倘若你有一个苹果，我有一个苹果，而我们彼此交换这些苹果，那么，我们依然各有一个苹果。但是倘若你有一种思想，我有一种思想，而我们彼此交换这些思想，那么，我们每个人将有两种思想。”你对此的理解是（　　）。
A．物质交换没有意义，只有思想交换才能拓展视野
B．团结合作不是等价交换，心灵的沟通与理解才是根本目的
C．团结互助的前提是能否增加收益，应放弃等价交换式的互助
D．物质交换是清晰的，而思想交换往往导致思想雷同

4、组织培训需求分析模型，该模型认为，培训需求应从（　　）三方面着手。
A．组织分析、目标分析、人员分析
B．体制分析、任务分析、人员分析
C．体制分析、目标分析、人员分析
D．组织分析、任务分析、人员分析


5、绩效面谈的类型按具体内容区分，以下错误的是（　　）。
A．绩效目标面谈
B．绩效指导面谈
C．绩效考评面谈
D．绩效总结面谈


多项选择题
6、 人员规划是对企业人员的（　　）的整体规划。
A．总量
B．供给
C．构成
D．需求
E．流动


7、 下列对劳动者权益的保护表现为优先保护的有（　　）。
A．对企业裁员进行严格限制
B．保护女职工的劳动安全卫生条件
C．优先录用原企业被裁人员或下岗人员
D．企业贴有“安全第一，生产第二”的标语
E．为了扩大就业，尽量保证企业的经营效益


8、 在生产过程中，劳动定额形式多样化，定额水平按定额的综合程度可分为（　　）。
A．工序定额水平
B．工种定额水平
C．企业定额水平
D．零件或产品定额水平
E．行业或部门定额水平


9、 政府购买的具体项目包括（　　）。
A．社会救济
B．公共管理服务
C．政府雇员薪金报酬
D．公共工程项目
E．事业组织中劳动者的薪金报酬


10、绩效管理系统总体设计流程，五个阶段的构成具体是（　　）。
A．应用开发阶段
B．总结阶段
C．考评阶段
D．实施阶段
E．准备阶段