2015年助理人力资源管理师每日一练(4月9日)

单项选择题
1、 在外部招募时，发布广告的关键性问题是（　　）
A．广告监管机构如何选择
B．广告载体如何选择
C．广告内容如何设计
D．广告投放渠道如何选择


2、 培训成果的类型不包括（　　）。
A．技能成果
B．情感成果
C．个人发展
D．投资净收益


3、企业战略是指企业为了适应未来环境的变化，寻求长期生存和稳定发展而制定的（　　）的谋划与方略。
A．总体性和长远性
B．总体性和短期性
C．全局性和系统性
D．长远性和风险性


4、 在培训效果评估的指标中，技能转换通常是用（　　）来判断的。
A．笔试
B．问卷法
C．面谈
D．观察法


5、 白天上班时，远在外地的同学(老乡)来找你，但你近来工作忙，你会（　　）。
A．告诉他(她)，不能见面
B．约他(她)来单位，简短会面
C．让他(她)等待，晚上见面
D．只能和他(她)在电话中交流


多项选择题
6、 按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（　　）来计算人员数量的方法。
A．工时总额
B．劳动总时间
C．劳动定额
D．工作量
E．工人总数


7、 年度培训计划必须具备的内容有（　　）。
A．培训目的
B．培训原则
C．培训需求
D．培训对象
E．培训内容


8、关于信息沟通，说法正确的有（　　）。
A．适当的事
B．适当的人
C．适当的方法
D．适当的信息
E．适当的时候


9、降低沟通障碍和干扰的方法有（　　）
A．树立主动的沟通意识
B．创造有利的沟通环境
C．以互相尊重、促进合作的心理状态实现沟通
D．注意沟通语言的选择
E．选择适当的场所


10、产品改良包括（　　）。
A．品质改良
B．特色市场改良
C．特色改良
D．附加产品改良
E．式样改良