单项选择题
1、
晋升培训的任职后训练阶段时间为任职后的（ ）。
A．1～2月
B．3～5月
C．1～2年
D．2～3年
2、
组织开发的基本目标不包括（ ）。
A．改变组织氛围
B．改变组织环境
C．改变组织文化
D．改变组织结构
3、
以下不属于人力资源特点的是（ ）。
A．时间性
B．主观能动性
C．消费性
D．客观规律性
4、
下列只由企业缴纳费用的是（ ）。
A．养老保险
B．失业保险
C．工伤保险
D．医疗保险
5、
（ ）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探求真正的问题所在。
A．非正式调研
B．情景模拟调研
C．电话调查
D．直接观察法
简答题
6、
简述国际劳动立法的基本程序。
7、
说明股票期权的含义。
8、
简述绩效考评面谈的程序。
9、
简述培训成果机制。
10、应用计算机处理绩效考评数据时，应注意哪些问题?
