2015年高级人力资源管理师每日一练(6月21日)

多项选择题
1、关于平衡计分卡的权重，下列说法正确的是（　　）。 。
A．一般以100%为最高值
B．可以运用专家评分法进行设定
C．一般情况下，学习和成长方面的权重最大
D．要根据不同行业和不同企业的特点进行设定
E．先对具体指标分别设定，再合计得出四个方面的权重

简答题
2、 应急预案应当及时修订的情形包括哪些?P544


3、 团队薪酬设计的基本原则有哪些?(5分)P463～464


4、 简述绩效反馈面谈时应关注的技巧。P369


5、 简答职业生涯规划的影响因素。P292


6、简述岗位胜任特征的概念和内涵。P115


7、 简述开展岗位胜任特征研究的重要意义和作用。P119～121


8、 按员工流出企业的意愿来划分，员工流出分为几种?P190～191


9、 简答实施集团人力资本战略的基本原则。P106


10、 说明企业战略的一般特点。P14～16