2015年高级人力资源管理师每日一练(6月22日)

多项选择题
1、（　　）属于员工离职的企业工作条件和环境方面的影响因素。
A．工资福利待遇
B．上、下班交通不便
C．员工严重违纪
D．员工回学校继续深造
E．直接主管的人格和能力

简答题
2、 简述突发事件预警设计应对突发事件的措施。P540


3、 劳动争议诉讼的庭前准备阶段包括哪些内容?P553


4、 员工援助计划是如何分类的?P581


5、 销售人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和措施?P437


6、 简述一个较完整的职业生涯规划的基本内容。P302～304


7、 简述新员工接纳组织的信号。P313


8、 根据目标对象的不同，企业大学有几种定位?P228


9、 说明企业集团的基本特征。P38～39


10、 简答企业人力资本的含义。P99