2015年高级人力资源管理师每日一练(6月24日)

多项选择题
1、（　　）属于员工离职的企业工作条件和环境方面的影响因素。
A．工资福利待遇
B．上、下班交通不便
C．员工严重违纪
D．员工回学校继续深造
E．直接主管的人格和能力

简答题
2、 简答重大突发事件处理对策和措施。(14分)P546～549


3、 在当事人的认定方面须注意哪几点?P555


4、 研发人员的工作价值如何衡量?对该类人才有何特殊要求?企业应采取何种薪酬政策和策略?P436


5、 简述福利分配型员工持股的主要形式和做法。P479～480


6、 简述福利对企业的作用。P492～493


7、 简述战略性绩效管理系统模型的组成。P327～328


8、 简述职业生涯规划的含义。P290


9、 简答善于不断学习的组织的表现。P231～232


10、 简答企业集团在战略制定和实施上存在的误区。P86