您现在的位置:233网校>人力资源管理>高级人力资源管理师

2015年高级人力资源管理师每日一练(7月13日)

来源:233网校 2015年7月13日
导读:
在线测试本批《每日一练》试题,可查看答案及解析,并保留做题记录 >> 在线做题
单项选择题
1、以契约为联合纽带与企业集团有本质区别的联合体包括(  )等。
A.卡特尔    
B.子母公司    
C.托拉斯    
D.康采恩


简答题
2、 简述弹性福利计划的类型。P507


3、 简述弹性福利计划的设计原则。P507


4、 简述团队指标的提取应该遵循的步骤。P361~362


5、 简述绩效考评结果的具体应用。P369~370


6、 沙盘推演测评法和公文筐测试的特点是什么?(21分)



7、 简答选择晋升候选人的方法。P197~198


8、 简答选择测试方法时应考虑的因素。P152~153


9、 简答企业集团的核心层。P37


10、 简答新的现代组织的设计原则。P64


相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部