2015年高级人力资源管理师每日一练(7月17日)

单项选择题
1、在经济箫条时期，或者企业处于创业、转型、衰退时期。企业应选择（　　）薪酬策略。
A．滞后 
B．混合
C．等待
D．跟随


2、强调人际关系，企业如同一个大家庭，彼此关心爱护，忠心敬业。发扬企业良好传统称为（　　）。
A．家庭式企业文化   
B．发展式企业文化  
C．市场式企业文化
D．官僚式企业文化


简答题
3、 简述经营者年薪制设计应突出的特点。P449


4、 简答团队薪酬设计的五项原则。P463～464


5、 简述团队的概念。P352


6、 简述培训文化的功能。P229


7、 简述公文筐测试的具体操作步骤。P141


8、 简答选择测试方法时应考虑的因素。P152～153


9、 一项成功的人力资源战略，需要从哪些方面全面评析和综合平衡?P33


10、 简答集团管控模式母公司层面的影响因素。P68，表1—6