2014年人力资源管理员每日一练(11月4日)

单项选择题
1、 海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话。企业要靠无形资产来盘活有形资产，只有先盘活人，才能盘活资产。对这句话，准确的理解是（　　）。
A．企业存在着无形资产和有形资产两种形式
B．人是有形资产。人作为资产通过劳动产生价值
C．人是企业发展的决定性因素
D．企业的无形资产是一种神秘的物质


2、一定社会发展阶段所能够拥有的（　　）就是消费的支付能力。
A．劳动能力
B．劳动手段
C．劳动量
D．劳动资料


3、 从业人员践行“公道”规范的基本要求是（　　）。
A．坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲
B．团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步
C．平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理
D．崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等

4、 所谓（　　）是对劳动者权益和权能的保护，包括人身权益和财产权益、法定权益和约定权益。
A．基本保护
B．优先保护
C．部分保护
D．全面保护


5、 日工资制的计算方法为月工资标准除以（　　）而得。
A．工作小时
B．工作实用天数
C．20．90
D．20．92


多项选择题
6、 公司简介的功能包括（　　）。
A．传达公司的价值观
B．让应聘者明确期望
C．让应聘者对未来工作有心理准备
D．吸引行业内精英
E．使应聘者感到可以信赖


7、 影响消费者购买行为的主要因素有（　　）。
A．文化因素
B．社会因素
C．个人因素
D．心理因素
E．经济状况因素


8、 根据《中国注册会计师协会会员执业违规行为惩戒办法》的规定，会员违反注册会计师职业道德规范的要求，可视情节给予的处罚是（　　）。
A．训诫
B．行业内通报批评
C．公开谴责
D．取消其执业资格


9、 敬业的含义包括（　　）。
A．恪尽职守
B．勤奋努力
C．享受工作
D．精益求精


简答题
10、 请简述工作岗位写实的基本程序?(11分)