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2014年�济师《中级人力资�》新考试指�:第�一章

2014年9月12日��:233网校网校课程 在线题库评论

考点二 劳动关系的主体构�和环境因素
(一)劳动者�雇主的概念��利义务
劳动者�雇主的概念��利义务

 

劳动者

雇主

概念

 

是指在现代产业社会中�雇于他人,以劳动工资收入为基本生活��的体力和脑力工作者

是指与劳动者相对应的�一方,�现代劳动关系中代表资方负责管�和处�劳工事务的法人和(或)自然人

 

�利

 

(1)个别劳�:
劳动就业��劳动报酬��休�休���社会�险��劳动安全�生���业培训�以�劳动争议�请处��
(2)集体劳�:
团结��集体谈判��民主�与�以�集体�与�

(1)组织�
(2)劳动指挥�
(3)奖惩�
(4)闭厂�

 

义务

 

 

(1)完�劳动任务的义务:劳动者的基本义务
(2)忠实的义务:
一是�从义务,二是�密义务.三是增进义务

 

(1)平等雇佣劳动者的义务
(2)�供劳动报酬的义务
(3)��工人休�休��的义务
(4)�供社会�险的义务
(5)��工人安全和�康的义务
(6)�供�业培训的义务

�例4·�选题】下列劳�属于个别劳�的是(  )。
A.集体谈判�
B.社会�险�
C.民主�与�
D.团结�
�答案】B
�解�】本题考查个别劳�的内容。个别劳�包括:劳动就业��劳动报酬��休�休���社会�险��劳动安全�生���业培训�以�劳动争议�请处��。
(二)工会�雇主组织�政府的概念�类型�作用
工会�雇主组织�政府的概念�类型�作用

 

工会

雇主组织

政府

概念

 

市场�济�件下,雇员为改善劳动和生活�件而在特定工作场所自主设立的组织

由雇主�法组�的组织

 

狭义的政府是指劳动行政部门的行政�能,而广义的政府则包括立法与�法

 

按照工会的组织结构形�划分:
(1)�业工会
(2)产业工会
(3)总工会

(1)行业�会

(1)�护者
(2)促进者

类型

 

 

按照工会的层级划分:
(1)�业工会
(2)区域性(或地方性)工会
(3)全国性工会

(2)地区雇主�会
(3)雇主��会

 

(3)调�者
(4)规划者
(5)雇佣者

 

 

作用

 

(1)在总体上�高了工资�利水平
(2)推动了产业民主的进步
(3)为�业生产效率的�高�供了�能
(4)在维护社会公正方��挥了积�作用

(1)�与集体谈判
(2)�与立法和政策制定
(3)�供法律�务
(4)�供培训�务

(1)劳动政策的制定
(2)劳动力市场的建立与完善
(3)劳动�件的维�与�高
(4)劳动关系的�调

�例5·�选题】雇主组织的形�多样,其主�类型�包括(  )。
A.行业�会
B.地区雇主�会
C.雇主��会
D.�级雇主��会
�答案】D
�解�】本题考查雇主组织的类型。雇主组织的形�多样,但主�有以下三�类型:行业�会�地区雇主�会�雇主��会。
�例6·�选题】政府在劳动关系中的作用�包括(  )。
A.劳动政策的制定
B.劳动关系的�调
C.劳动报酬的制定
D.劳动�件的维�与�高
�答案】C
�解�】本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中的作用分为以下几个方�:劳动政策的制定�劳动力市场的建立与完善�劳动�件的维�与�高�劳动关系的�调。
(三)劳动关系的环境因素
影�劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,这些环境因素�以归纳为以下五个方�:
1.�济环境
2.技术环境
3.政策环境
4.法律和制度环境:政府调整劳动关系的基本形�
5.社会文化环境
�例7·多选题】影�劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素。这些环境因素包括(  )。
A.�济环境
B.�业类型
C.技术环境
D.政策环境
E.社会文化环境
�答案】ACDE
�解�】本题考查影�劳动关系的环境因素。影�劳动关系的因素除了就业组织内部的因素之外,还有许多环境因素,这些环境因素包括:�济环境�技术环境�政策环境�法律和制度环境�社会文化环境。

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