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2026年中级注安《管理》第二章章节题:安全生产投入与安全生产责任保险

来源:233网校 2026-01-21 00:50:49

中级注册安全工程师管理第二章「安全生产管理内容」每年考核41-69分,第十一节:安全生产投入与安全生产责任保险,考核4分。

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1、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资[2022]136号),下列关于安全生产费用的提取的做法正确的是()。

A.某高瓦斯煤矿每吨提取35元

B.普通煤矿井工矿每吨提取10元

C.原油每吨提取15元

D.采气企业每千立方原气5元

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参考答案:A
参考解析:A选项正确:高瓦斯煤矿每吨提取30元,可适当提升提取水平。
B选项错误:普通煤矿井工矿每吨提取15元
C选项错误:原油每吨提取20元
D选项错误:采气企业每千立方原气7.5元

2、根据《工伤保险条例》,下列说法正确的是()。

A.某职工王某上班第一天由于自己未佩戴安全帽进入危险场所造成头部被坠物击伤,该企业以没有签 订劳动合同而且该职工属于违章操作为由拒为其申请工伤,王某应承担举证责任

B.李某工作时突发脑溢血住院治疗三天后死亡,可以视同为工伤

C.赵某操作机床时手部不慎被折断,在不考虑特殊情况下,停工留薪期15个月内原工资福利待遇不变, 由所在单位按月支付

D.6月1日,工伤职工张某拿到市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结果为伤残五级,表示出了异议,其向省级劳动能力鉴定委员会申请复鉴的最迟日期是6月15日

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参考答案:D
参考解析:A选项错误:单位认为不属于工伤,职工认为是工伤,由单位承担举证责任,劳动者与用人单位之间存在事实劳动关系,即使未签订书面劳动合同也不影响其申请工伤认定的权利,并且事实劳动关系的存在与否, 并不取决于劳动者在用人单位工作时间的长短。
B选项错误:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。
C选项错误:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。
D选项正确:个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

3、职工因工致残被鉴定为五级伤残,依据《工伤保险条例》的规定,下列关于工伤保险待遇的说法,正确的是(  )。

A.职工住院治疗工伤的伙食补助费不在工伤保险基金的支付范围内

B.经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金

C.工伤职工拒不接受劳动能力鉴定的,从拒不接受的第4个月起停止享受工伤保险待遇

D.职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由借调单位承担工伤保险责任,但借调单位与原用人单位可以约定补偿办法

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参考答案:B
参考解析:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,选项A错误。工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:①丧失享受待遇条件的:②拒不接受劳动能力鉴定的;③拒绝治疗的。上述情况是立即停止享受工伤保险待遇,选项C错误。职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法,选项D错误。选项B的说法没错,是《工伤保险条例》规定中的原文,这里有一个潜在条件,就是工伤级别在五级到十级的情况。

4、某新建机械制造企业投产当年共生产了10个月。根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资[20223 136号),该机械制造企业安全生产费用的提取方式是(  )。

A.以当年同规模企业收入为计提依据,按季度提取

B.以当年该企业实际营业收入为计提依据,按月提取

C.以当年中小微企业平均收入为计提依据,按月提取

D.以当年该企业实际利润为计提依据,按季度提取

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参考答案:B
参考解析:根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财资[2022]136号)第四十八条,以上一年度营业收入为依据提取安全生产费用的企业,新建和投产不足一年的,当年企业安全生产费用据实列支,年末以当年营业收入为依据,按照规定标准计算提取企业安全生产费用。

5、下列行为应认定为工伤的是()。

A.某企业职工老王在下班回家的路上因着急闯红灯被一辆轿车撞倒造成骨折

B.某企业副总经理因工外出施工现场考察期间发生事故下落不明

C.小李在上班过程中因过度劳累突然猝死

D.某科研企业职工在一次洪水中因抢救国家重要科研文件而溺水身亡

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参考答案:B
参考解析:本题考核知识点为工伤保险管理。
A选项,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应认定为工伤。
B选项,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应认定为工伤。
C选项,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48 h 之内经抢救无效死亡的,视同工伤。
D选项,在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。

6、某单位员工小王,在工作期间违章操作,被旋转的飞轮飞出击中手臂,送医医治后,经医疗机构确诊为五级伤残,关于工伤认定和津贴的发放,小王和公司产生不一样的看法,下列说法正确的是(  )。

A.企业举证小王是违章操作,所以不应认定为工伤

B.企业支付给小王本人工资的 18 个月的工资,作为一次性伤残补助金

C.因小王手臂无法工作,企业给小王调岗,安排到保安部门,且每月发给伤残津贴,标准为本人工资的80%,

D.小王提出与企业解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

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参考答案:D
参考解析:小王在工作场所、工作时间由于工作的原因受到意外伤害的,应认定为工伤,A选项错误;
五级伤残,应该是由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;B 选项错误;
五级、六级伤残的,保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,C 选项错误。
五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。D 选项正确。

7、某交通运输股份有限公司的组织机构包括董事会,监事会、工会、总工办、调度室、安全处、财务处等。公司设总经理、安全总监等管理岗位。根据有关规定,该公司安全生产投入资金予以决策的是()。

A.董事会

B.董事长

C.总经理

D.安全总监

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参考答案:A
参考解析:一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;
一般国有企业由厂长或者经理予以保证;
个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。
故本题A选项说法正确,选项BCD说法错误。

8、为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,分散用人单位的工伤风险,国家制定了《工伤保险条例》,明确了工伤保险基金,工伤认定,劳动能力鉴定,工伤保险待遇、监督管理等工作要求和相关方的法律责任。根据这个条例,关于工伤保险基金管理的说法,正确的是(    )。

A.工伤保险费根据以收定支、收支平衡的原则,确定费率

B.用人单位和职工个人应当按时缴纳工伤保险费

C.工伤保险基金逐步实行省级统筹

D.工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于投资运营

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参考答案:C
参考解析:1、第八条 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率(A说法不正确)。
2、第十条 用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费(B说法不正确)。
3、第十一条 工伤保险基金逐步实行省级统筹(C说法正确)。
4、第十三条 工伤保险基金应当留有一定比例的储备金,用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的,由统筹地区的人民政府垫付(D说法不正确)。

9、某机械加工企业法人张某聘请某注册安全工程师事务所的注册安全工程师李某为该企业提供安全生产管理服务工作。保证该企业安全生产的责任应由()负责。

A.机械加工企业

B.注册安全工程师李某

C.李某所在的注册安全工程师事务所

D.当地县级安全生产监督管理部门

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参考答案:A
参考解析:生产经营单位是安全生产的责任主体,也是安全生产费用提取、使用和管理的主体。

10、生产经营单位应按照(  )原则对安全生产费用进行管理。

A.企业提取、政府监管、确保需要、规范使用

B.政府补贴、企业自管、确保需要、规范支出

C.企业提取、联合管理、明确制度、规范使用

D.政府补贴、联合管理、明确制度、规范使用

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参考答案:A
参考解析:《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企[2012]16号),明确了安全生产费用提取、使用和监督管理等工作的要求,对保证安全生产费用的投入发挥了重要作用。同时,提出了安全生产费用应按照“企业提取、政府监管、确保需要、规范使用”的原则进行管理。

11、保证必要的安全生产投入是实现安全生产的重要基础。某国有企业管理层由张厂长、主管安全生产工作的李副厂长、主管经营工作的赵副厂长、工会主席叶主席和主管财务工作的刘部长等组成。该企业保证安全生产投入的人员应是( )。

A.张厂长

B.李副厂长

C.叶主席

D.刘部长

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参考答案:A
参考解析:股份制企业、 合资企业等安全生产投入资金由董事会予以保证;一般国有企业由厂长或者经理予以保证;个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。

12、依据《工伤保险条例》,工伤职工生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,生活完全不能自理的生活护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的(  )。

A.100%

B.50%

C.40%

D.30%

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参考答案:B
参考解析:生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

13、某地下云母矿当月开采了矿石为5000t,根据《企业安全生产费用提取和使用办法》(财资【2022】136号),该矿在月末提取的安全生产费为( )

A.25000元

B.40000元

C.20000元

D.10000元

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参考答案:B
参考解析:云母是非金属矿,非金属矿山,其中露天矿山每吨3元,地下矿山每吨8元;5000tx8=40000元。故选择B选项,选项ACD计算错误。

14、57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是(  )。

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费

B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

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参考答案:D
参考解析:部分不能自理,伤残三级的,保留劳动关系不得解除劳动合同,按照统筹地区上年度职工月平均工资的30%领取生活护理费,A、B错误;王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额,C错误。

15、某加油站共有员工10名,其中站长1名,记账员1名,专职安全管理人员2名,加油员6名。某日,加油员张某在加油作业时发生一起闪爆事故,造成张某一颗门牙崩掉,加油车辆受损。根据《安全生产责任保险实施办法》,关于安全生产责任保险管理的做法,正确的是(  )。

A.张某依法申请工伤保险赔偿后,同时按照《安全生产责任保险实施办法》请求经济赔偿

B.加油站与张某协商一致后,同意按张某交纳的安全生产责任保险保费的一定倍数赔偿张某

C.加油站未给记账员投保安全生产责任保险

D.安全生产责任保险不赔付加油车辆的损失

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参考答案:A
参考解析:A选项正确:按照《安全生产责任保险实施办法》请求的经济赔偿,不影响参保的生产经营单位从业人员依法请求工伤保险赔偿的权利。
B选项错误:按照《安全生产责任保险实施办法》,安全生产责任保险的保费由生产经营单位缴纳,不得以任何方式摊派给从业人员个人。保险机构应当严格按照合同约定及时赔偿保险金;建立快速理赔机制,在事故发生后按照法律规定或者合同约定先行支付确定的赔偿保险金。生产经营单位应当及时将赔偿保险金支付给受伤人员或者死亡人员的受益人(以下统称受害人),或者请求保险机构直接向受害人赔付。生产经营单位怠于请求的,受害人有权就其应获赔偿部分直接向保险机构请求赔付。
C选项错误:按照《安全生产责任保险实施办法》第十二条,生产经营单位投保安全生产责任保险的保障范围应当覆盖全体从业人员
D选项错误:按照《安全生产责任保险实施办法》第九条,安全生产责任保险的保险责任包括投保的生产经营单位的从业人员人身伤亡赔偿,第三者人身伤亡和财产损失赔偿,事故抢险救援、医疗救护、事故鉴定、法律诉讼等费用。

16、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》明确规定了各类行业安全生产费用的使用范围,要求按照“筹措有章、支出有据、管理有序、监督有效”的原则进行管理。上年度某机械加工厂按照相关要求提取了安全生产费用用于下年度的安全生产支出,下列是该厂本年度的一些费用支出,其中不可以使用安全生产费用的是( ) 。

A.为应急救援队伍人员更新应急救援物资

B.从业人员发现报告事故隐患的奖励支出

C.为原料车间的职工配备防毒面罩和手套的费用

D.扩建一条生产线,进行安全验收评价的费用

E.推广一项生产新技术所需要的推广应用费用

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参考答案:D,E
参考解析:企业安全生产费用可由企业用于以下范围的支出:
(一)购置购建、更新改造、检测检验、检定校准、运行维护安全防护和紧急避险设施、设备支出[不含按照“建设项目安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用”(以下简称“三同时”)规定投入的安全设施、设备];
(二)购置、开发、推广应用、更新升级、运行维护安全生产信息系统、软件、网络安全、技术支出;
(三)配备、更新、维护、保养安全防护用品和应急救援器材、设备支出;
(四)企业应急救援队伍建设(含建设应急救援队伍所需应急救援物资储备、人员培训等方面)、安全生产宣传教育培训、从业人员发现报告事故隐患的奖励支出;
(五)安全生产责任保险、承运人责任险等与安全生产直接相关的法定保险支出;
(六)安全生产检查检测、评估评价(不含新建、改建、扩建项目安全评价)、评审、咨询、标准化建设、应急预案制修订、应急演练支出;
(七)与安全生产直接相关的其他支出。
D选项错误:新建、改建、扩建项目安全评价不能用安全生产费用
E选项错误:注意得是安全生产技术所需的推广应用费才可以。
ABC选项正确。

17、某集团公司2021年底对下属危险化学品生产单位进行安全生产专项检查,对安全生产费用使用存疑,根据《企业安全生产费用提取和使用管理办法》(财企(2012}16号),属于安全生产费用使用范围的有(  )

A.企业为全体员工购买的工伤保险

B.企业聘请第三方机构开展安全生产标准化咨询的费用

C.企业起重机和叉车等38台特种设备的检测费用

D.企业2021年安全教育培训费用

E.2021年企业扩建项目的安全预评估和安全验收评价费用

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参考答案:B,C,D
参考解析:A选项错误:工伤保险不得使用安全生产费购买
B选项正确:安全生产检查、评价(不包括新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出可以计入安全生产费。
C选项正确:安全设施及特种设备检测检验支出可以计入安全生产费
D选项正确:安全生产宣传、教育、培训支出可以计入安全生产费
E选项错误:括新建、改建、扩建项目的安全预评估和安全验收评价费用不可计入安全生产费
危险品生产与储存企业安全生产费用应当用于以下支出:
(一)完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求初期投入的安全设施),包括车间、库房、罐区等作业场所的监控、监测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗漏、防护围堤和隔离操作等设施设备支出;
(二)配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急救援队伍建设、应急预案制修订与应急演练支出;
(三)开展重大危险源检测、评估、监控支出,安全风险分级管控和事故隐患排查整改支出,安全生产风险监测预警系统等安全生产信息系统建设、运维和网络安全支出;
(四)安全生产检查、评估评价(不含新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询和标准化建设支出;
(五)配备和更新现场作业人员安全防护用品支出;
(六)安全生产宣传、教育、培训和从业人员发现并报告事故隐患的奖励支出;
(七)安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出;
(八)安全设施及特种设备检测检验、检定校准支出;
(九)安全生产责任保险支出;
(十)与安全生产直接相关的其他支出。

18、职工应认定为工伤的情形包括(  )。

A.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

B.患职业病的

C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

D.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

E.在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48h之内经抢救无效死亡的

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参考答案:B,C,D
参考解析:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。④患职业病的。⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。AE两项属于视同工伤的情形,职工应当按照有关规定享受工伤保险待遇。

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