您现在的位置:233网校 >中级注册安全工程师 > 安全生产管理 > 安全生产管理模拟试题

2026中级注安倒计时37天,《管理》高频考点刷题打卡(9.17)

来源:233网校 2026-09-17 00:27:03

很多考生吐槽:知识点又碎又杂,安全目标、组织机构、隐患排查、应急管理……每个模块都要记,记了又容易混淆;明明都是汉字,组合起来就像“天书”,刷题时总觉得每个选项都对。

每日打卡刷《管理》题,每道题都标注了对应的管理思路和解题技巧,帮你跳出“死记硬背”的误区,学会用管理思维解题。

☟☟ 立即扫码,进注安刷题打卡群 ☟☟

1、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反相关法律法规、规章标准、安全操作规程及管理制度,或因其他因素在生产经营活动中产生可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。下列不属于安全生产事故隐患的是()。

A.叉车司机作业过程中不系安全带

B.危化品仓库可燃气体监测仪故障

C.安全操作规程不符合实际

D.连续一个星期大暴雨

查看答案            
参考答案:D
参考解析:本题应选D,连续一个星期大暴雨属于异常天气,不属于安全生产事故隐患。
A选项,叉车司机作业过程中不系安全带属于人的不安全行为
B选项,危化品仓库可燃气体监测仪故障属于物的不安全状态
C选项,安全操作规程不符合实际属于管理上的缺陷

2、某建设施工单位在进行房屋建设施工时,现场吊装钢管,因绑扎不牢固,导致钢管从高处脱落,砸伤了底下4名作业人员,事故发生后,立即进行抢救,最终3人死亡,1人重伤, 经济损失350万,当地政府立即组织调查组进现场调查,同时要求该工地停止施工,下列关于事故的说法正确的是( )。

A.该事故导致的人员伤亡,按照伤害方式确定为较大事故

B.该事故按照人员伤亡确定为物体打击

C.该事故由省级人民政府组织,由省住建局、省纪委、省工会、省公安、市政府、专家等组成事故调查组

D.起重司机未持证,属于重大危险源

查看答案            
参考答案:C
参考解析:A选项错误:事故的原因是起重吊装导致,按照伤害方式属于起重伤害
B选项错误:该起事故 3 人死亡,1 人重伤,按照人员伤亡或直接经济损失,确定为较大事故;
C选项正确:较大事故应该由市政府组织事故调查,上级人民政府认为必要时,可以调查由下级人民政府负责调查的事故。故该起事故可以由省政府组织调查;
D选项错误:建筑施工特种作业人员未取得特种作业人员操作资格证书上岗作业,判定为重大事故隐患

3、锻造车间针对人员误操作断手事故多发,以及锻造机长期超负荷运行造成设备运行温度过高的问题,遵循本质安全理念,开展了技术改造和革新。下列安全管理和技术措施中,属于本质安全技术措施的是(  )。

A.断手事故处设置警示标志

B.采取排风措施降低设备温度

C.锻造机安装双按钮开关

D.缩短锻造设备连续运行时间

查看答案            
参考答案:C
参考解析:锻造机若要运行,必须双手同时按下开关,杜绝机械运动时手臂在机械工作面的可能。

4、某车间年底对从业人员进行培训,针对危险源分类这一问题进行了探讨,以下是发言:①王某发现消防通道堆放杂物,导致消防通道不通畅;②刘某发现大多数的傍晚,中控室里无值班人员;③周某两次发现设备上的安全标识模糊不清;④赵某发现公司的1#储罐区构成了重大危险源。上述四人的发言中属于第一类危险源的是(  )。

A.王某

B.刘某

C.赵某

D.周某

查看答案            
参考答案:C
参考解析:第一类危险源是指在生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源能量载体危险物质,第一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故的后果越严重。
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素,第二类危险源决定了事故发生的可能性,它出现得越频繁,发生事故的可能性越大。
赵某发现储罐区构成重大危险源属于第一类危险。其余属于第二类危险源。
C选项是第一类危险源,ABD选项是第二类危险源。

5、甲市安全生产监督管理局对其市城乡结合部炼油厂组织安全检查时,发现该厂运行中的管线支撑和吊架变形严重,有可能发生管线断裂破损,柴油泄漏事故,依据《安全事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),该隐患属于(  )。

A.一般事故隐患

B.较大事故隐患

C.重大事故隐患

D.特大事故隐患

查看答案            
参考答案:C
参考解析:运行中的管线支撑和吊架变形严重,必须停产进行整改,所以属于重大事故隐患,C正确。

6、某机械加工企业对近几年机械事件进行统计,其中2025年发生轻伤事故21起,根据海因里希法则,该厂在2025年可能的意外事件数量是(  )。

A.63

B.319

C.239

D.140

查看答案            
参考答案:C
参考解析:在机械事故中,伤亡:轻伤:不安全行为:意外事件的比例为1:29:300:330
意外事件数为:(21/29)×330=239

7、2026年3月25日,某市应急管理部门对该市一家化工企业进行现场安全检查,对储罐区、成品库房、工艺流程区以及员工食堂和宿舍进行了监督检查。依据第一、二类危险源的定义,下列属于第一类危险源的是(  )。

A.检查发现电工李某高处作业佩戴的安全帽标志为“P”

B.在对厂区食堂检查时发现,食堂没有张贴安全用气规章制度

C.在对生产现场检查时发现,存在高坠风险作业王工佩戴了三点式安全带

D.在检查生产流程时发现,某高压输送管道阀门泄漏的天然气

查看答案            
参考答案:D
参考解析:第一类危险源是指生产过程中存在的,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。
A选项,电工李某高处作业佩戴的安全帽标志应为TJG或TGE;
B选项,不完善的规章制度属于第二类危险源;
C选项,存在高坠风险作业时应佩戴全身式(5点式)安全带。

8、新能源汽车的逐渐普及增加了人们对乘用车的选择,同时新能源汽车的安全性也越来越受到重视。汽车生产企业通过实现局部或整体的人、物、环、管的本质安全提升系统安全性,下列属于本质安全设计的是()。

A.汽车安全带

B.自动紧急制动系统

C.防抱死系统

D.安全气囊

E.一体式车身结构

查看答案            
参考答案:B,C
参考解析:安全带、安全气囊以及一体化的车身结构,均为事故发生后减少事故损失的技术措施,本质安全强调预防事故发生。A、D、E错误。
B、C属于本质安全设计。自动紧急制动系统:通过传感器(如雷达、摄像头等)实时监测车辆前方的路况。当检测到可能发生碰撞的危险时,系统会自动触发制动,紧急制动。
                                   防抱死系统(ABS):在紧急制动情况下,没有 ABS 的车辆车轮容易抱死,此时车辆会失去转向能力,驾驶员无法控制车辆的行驶方向。
                                   而 ABS 可以防止车轮抱死,确保在制动过程中车轮始终保持滚动状态,从而使驾驶员能够有效地控制车辆的方向。

9、某冶金企业安全管理人员按照规定进行安全检查,在检查中发现有如下问题:①液氨储罐无作业指导书;②电解槽内浓酸量较少;③带式输送机急停开关损坏;④煤气管道支架变形。根据危险源辨识理论,上述事件中,属于第一类危险源的有(  )。

A.液氨储罐

B.无作业指导书

C.电解槽内浓酸

D.带式输送机急停开关

E.煤气管道支架

查看答案            
参考答案:A,C
参考解析:第一类危险源是指生产过程中存在的,可能发生意外释放的能量,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。第一类危险源决定了事故后果的严重程度,它具有的能量越多,发生事故后果越严重。

10、汽车铝轮毂的最主要的生产工艺流程是:熔化→精炼→材料检验→低压铸造→X射线探伤→热处理→机械加工→动平衡检验→气密性检验→涂装。根据危险源的分类,下列属于第一类危险源的是
()。

A.X射线

B.高压气体

C.涂装的油漆

D.精炼操作规程不完善

E.低压铸造车间人员的不安全行为

查看答案            
参考答案:A,B,C
参考解析:第一类危险源是指生产过程中存在的,包括生产过程中各种能量源、能量载体或危险物质。X射线、高压气体、涂装的油漆属于第一类危险源;
第二类危险源是指导致能量或危险物质约束或限制措施破坏或失效的各种因素。精炼操作规程不完善、低压铸造车间人员的不安全行为属于第二类危险源。

备考必看注安高频考点干货笔记 | 注安备考资料免费下载 | 注安考点打卡

刷题推荐注安章节题,做题巩固 | 注安历年真题在线做 | 注安模考大赛

APP下载233网校APP提供中级注册安全工程师章节习题、历年真题、模拟试题、每日一练、模考大赛、答题闯关等刷题功能,大家可通过刷题,加深巩固,掌握要点,查漏补缺,稳步提升!


233网校中级注册安全工程师视频培训课,直播录播双授课+私教小灶课+1v1领学督学,在你忘了学习时提醒你,在你学习疲倦时鼓励你,在你遇到问题时指导你,时时刻刻将你的学习固定在“高速赛道”上,顺利到达彼岸。课程详细介绍>>

相关阅读

添加安全工程师学习群或学霸君

领取资料&加备考群

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

233网校官方认证

扫码加学霸君领资料

233网校官方认证

扫码进群学习

拒绝盲目备考,加学习群领资料共同进步!

师资团队

互动交流
扫描二维码直接进入

微信扫码关注公众号

获取更多考试资料