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安全生产管理考点真题:工伤保险待遇

来源:233网校 2021-03-27 00:00:00

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安全生产管理考点真题:工伤保险待遇 

真题回顾: (2019)57岁的王某在甲市某机械制造企业工作30年,半年前王某在加工零件时发生事故,经市社会保险行政部门认定为工伤,后经市劳动能力鉴定委员会鉴定为生活部分不能自理、伤残三级。关于王某因工致残可享受待遇的说法,正确的是(    ) 。 

A.王某可按照甲市前三年年度职工月平均工资的50%按月从工伤保险基金领取生活护理费 

B.企业要求王某解除劳动关系,退出工作岗位,但王某可从工伤保险基金一次性领取23个月的本人工资作为伤残补助金 

C.王某可从工伤保险基金按月领取本人工资的80%为伤残津贴,如领取津贴低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额 

D.王某达到退休年龄并办理退休手续后,应停发伤残津贴,享受当地基本养老保险待遇。如基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额

参考答案:D

(2018)2012年4月甲企业工人赵某借调到乙单位,借调期间骑车上班途中被丙公司的卡车撞伤,经工伤鉴定为二级伤残。2017年6月丁集团收购了甲企业。应当承担赵某2018年工伤保险责任的单位是( )。 

 A.甲企业 

 B.丁集团 

 C.乙单位 

 D.丙公司

参考答案:B
参考解析:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担工伤保险责任,但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法,应当有甲企业负责,但用人单位分立、合并、转让的,承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任,此时由丁集团负责。

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