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2025安全生产法律法规试题 · 每日一练【4月27日】
1、根据《道路交通安全法》，关于车辆通行的说法，正确的是( )。
A. 机动车装载爆炸物品应当按最短路线和公安机关指定的时间、速度行驶，悬挂警示标志并采取必要的安全措施
B. 高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里
C. 电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过20公里
D. 全挂拖斗车驶入高速公路，最高时速不得超过70公里
第五十八条* 残疾人机动轮椅车、电动自行车在非机动车道内行驶时，最高时速不得超过15公里。
第六十七条* 行人、非机动车、拖拉机、轮式专用机械车、铰接式客车、全挂拖斗车以及其他设计最高时速低于70公里的机动车，不得进入高速公路。高速公路限速标志标明的最高时速不得超过120公里。
2、根据《消防法》，某家具城的火灾自动报警、消火栓等消防设施应当每()至少进行一次全面检测，以确保设备设施的完好有效。
A. 一季度
B. 半年
C. 一年
D. 两年
《消防法》第十六条第三款：机关、团体、企业、事业等单位应当履行下列消防安全职责：对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测，确保完好有效，检测记录应当完整准确，存档备查。
3、某公司新招录甲、乙、丙、丁四名员工，根据《劳动合同法》，关于该公司与新员工订立劳动合同的说法，正确的是( )。
A. 与丙订立劳动合同之日起即与劳动者建立劳动关系
B. 乙员工签订以完成一定工作任务为期限的劳动合同，试用期不得超过1个月
C. 与甲订立劳动合同的期限为1年，约定其试用期为70天
D. 与丁订立的劳动合同仅约定试用期，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
第十九条【试用期】劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
第七条【劳动关系的建立】用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
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