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2026中级注安倒计时43天,《法规》高频考点刷题打卡(9.11)

来源:233网校 2026-09-11 00:02:58

很多考生到这个阶段都会陷入焦虑:法规知识点又多又杂,记了忘、忘了记,刷题总踩坑,明明看过的考点,一到考场就像“失忆”;每天挤出来的备考时间有限,想抓重点又不知道从哪下手……

其实,越到冲刺阶段,越要稳住节奏。每日打卡刷《法规》题,就是把大目标拆解成小任务的最好方式。不用逼自己一天啃完半本书,每天花20分钟,吃透10道高频考题,搞懂背后的法条依据和出题逻辑,积少成多就是通关的底气。

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1、[单选题] 根据《特种设备安全法》,关于特种设备经营的说法,正确的是(  )。

A. 特种设备在出租期间的使用管理义务由承租单位承担,法律另有规定的除外

B. 特种设备在出租期间的维护保养义务由出租单位承担,当事人另有约定的除外

C. 经营企业销售未经检验的特种设备,应当报经特种设备安全监管部门批准

D. 进口特种设备的安装及使用维护保养说明,应当采用中文和英文两种文字

参考答案:B

2、[单选题] 2025 年 3 月 27 日,甲省乙市丙县丁公司负责建设运营的项目发生火灾。救援人员进入现场搜寻,2 人当场死亡,有 2 人重伤。4 月 22 日重伤中的 1 人死亡。根据《消防法》《道路交通安全法》,下列说法,正确的是(  )。

A. 临近单位志愿消防队参加扑救丁公司火灾所损耗的灭火剂和器材、装备等,由丙县人民政府给予补偿

B. 火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要,有权决定使用各种水源,但无权划定警戒区,必须由公安机关实行局部交通管制

C. 消防车前往执行火灾扑救或者应急救援任务,在确保安全的前提下,不受行驶速度、行驶路线和指挥信号的限制,但方向受限

D. 企业逐级上报至甲省人民政府应急管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门

参考答案: A
参考解析:A项正确,第四十九条 国家综合性消防救援队、专职消防队扑救火灾、应急救援,不得收取任何费用。单位专职消防队、志愿消防队参加扑救外单位火灾所损耗的燃料、灭火剂和器材、装备等,由火灾发生地的人民政府给予补偿。

B项错误,火灾现场总指挥根据扑救火灾的需要,有权决定下列事项:

(一)使用各种水源;

(二)截断电力、可燃气体和可燃液体的输送,限制用火用电;

(三)划定警戒区,实行局部交通管制;

C项错误,《道路交通安全法》第五十三条 警车、消防车、救护车、工程救险车执行紧急任务时,可以使用警报器、标志灯具;在确保安全的前提下,不受行驶路线、行驶方向、行驶速度和信号灯的限制,其他车辆和行人应当让行。

警车、消防车、救护车、工程救险车非执行紧急任务时,不得使用警报器、标志灯具,不享有前款规定的道路优先通行权。

D项错误,本次事故为一般事故,最终上报级别为市级。

3、[单选题] 根据《行政处罚法》的规定,行政机关在作出行政处罚决定前,应当告知当事人有要求听证的权利的是(     )

A. 对公民处以100元罚款

B. 对法人或者其他组织处以2000元罚款

C. 没收较大数额违法所得

D. 责令改正违法行为

参考答案:C
参考解析:根据《行政处罚法》的规定,行政机关拟作出下列行政处罚决定时,应当告知当事人有要求听证的权利:

较大数额罚款;

没收较大数额违法所得、没收较大价值非法财物;

降低资质等级、吊销许可证件;

责令停产停业、责令关闭、限制从业;

其他较重的行政处罚;

法律、法规、规章规定的其他情形。

4、[单选题] 甲、乙、丙、丁均是某煤矿企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是()。

A. 企业如果强令甲冒险作业并危及其人身安全,甲有权拒绝作业,但不能立即解除劳动合同

B. 乙非因工受伤,在规定的医疗期间内,企业可以和乙解除劳动合同

C. 丙为疑似职业病病人,目前正在诊断期间,企业此时不能解除劳动合同

D. 丁经过企业培训后仍然不能胜任现在的工作,企业提前10日以书面形式通知丁后,可以解除劳动合同

参考答案:C
参考解析:选项A错误,可以立即解除合同;

选项B错误,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同;

选项D错误,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。

选项C正确。

5、[单选题] 某企业因存在重大违法行为,被行政机关责令停产停业,依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚听证的说法,正确的是()。

A. 该企业要求听证的,应当在行政机关告知后七日内提出

B. 举行听证的费用应该由行政机关和该企业合理分担

C. 行政机关应当在听证的七日前,通知该企业举行听证的时间、地点

D. 听证一般不向社会公开,经该企业申请且行政机关同意的可以公开

参考答案:C
参考解析:选项A错误,当事人要求听证的,应当在行政机关告知后五日内提出;

选项B错误,当事人不承担行政机关组织听证的费用;

选项C正确,行政机关应当在听证的七日前,通知当事人举行听证的时间、地点;

选项D错误,除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外,听证公开举行。

6、[单选题] 某行政机关给予某用人单位2000元罚款。依据《行政处罚法》的规定,下列关于行政处罚执行的说法,正确的是()。

A. 该单位对行政处罚决定不服申请行政复议的,行政处罚应当停止执行

B. 执法人员应当当场收缴罚款,并出具罚款收据

C. 该单位应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款

D. 该单位到期未缴纳罚款,行政机关可每日按罚款数额的1%加处罚款

参考答案:C
参考解析:A项错误,不停止执行;

B项错误, 第六十八条 有下列情形之一,执法人员可以当场收缴罚款:

(一)依法给予一百元以下罚款的;

(二)不当场收缴事后难以执行的。

C项正确,当事人应当自收到行政处罚决定书之日起十五日内,到指定的银行或者通过电子支付系统缴纳罚款。银行应当收受罚款,并将罚款直接上缴国库。

D项错误,应按3%加处罚款。

7、[单选题] 依据《危险化学品安全法》规定,下列关于危险化学品生产、储存安全管理的说法,正确是()。

A. 进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业,施工单位应当在开工的3d前书面通知管道所属单位,并与管道所属单位共同制订应急预案,采取相应的安全防护措施

B. 对重复使用的危险化学品包装物、容器,使用单位在重复使用前应当进行检查;发现检查记录的保存期限不得少于2年

C. 生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每5年进行1次安全评价,提出安全评价报告

D. 剧毒化学品以及储存数量构成重大危险源的其他危险化学品,应当在专用仓库内单独存放,并实行双人收发、双人保管制度

参考答案:D
参考解析:选项A错误,进行可能危及危险化学品管道安全的施工作业,施工单位应当在开工的7日前书面通知管道所属单位,并与管道所属单位共同制定应急预案,采取相应的安全防护措施。

选项B错误,《危险化学品安全法》对重复使用的危险化学品包装物、容器,使用单位在重复使用前应当进行检查;发现存在安全隐患的,应当及时维修或者更换。使用单位应当对检查情况作出记录,记录的保存期限不得少于3年。

【对比区分】

《危险化学品安全管理条例》对重复使用的危险化学品包装物、容器,使用单位在重复使用前应当进行检查;发现存在安全隐患的,应当维修或者更换。使用单位应当对检查情况作出记录,记录的保存期限不得少于2年。

选项C错误,生产、储存危险化学品的企业,应当委托具备国家规定的资质条件的机构,对本企业的安全生产条件每3年进行一次安全评价,提出安全评价报告。

8、[单选题] 某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。

A. 劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的

B. 从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的

C. 劳动者经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的

D. 劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的

参考答案:B
参考解析:选项A错误,可以解除;

选项C错误,可以解除;

选项D错误,在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,不得解除。

选项B正确。

9、[单选题] 根据《劳动合同法》的规定,下列情形中,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位的是()。

A. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的

C. 用人单位以暴力、威胁的手段强迫劳动者劳动

D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的

参考答案: C
参考解析:C选项正确:第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

10、[单选题] 根据《行政处罚法》,下列行政行为中,属于行政处罚的是()。

A. 公安机关约束醉酒人的人身自由

B. 代履行

C. 降低资质等级

D. 责令停止违法行为

参考答案:C
参考解析:C选项正确,《行政处罚法》第九条 行政处罚的种类:

(一)警告、通报批评;

(二)罚款、没收违法所得、没收非法财物;

(三)暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件;

(四)限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业;

(五)行政拘留;

(六)法律、行政法规规定的其他行政处罚。

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