很多考生到这个阶段都会陷入焦虑：法规知识点又多又杂，记了忘、忘了记，刷题总踩坑，明明看过的考点，一到考场就像“失忆”；每天挤出来的备考时间有限，想抓重点又不知道从哪下手……
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1、依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员安全生产义务的说法，错误的是()。
A.在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B.具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和能力，并由有关行政主管部门考核合格
C.接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
2、依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员安全生产权利和义务的说法，正确的是（）。
A.健康是劳动者自己的事情，是否佩戴和使用劳动防护用品是劳动者的权利
B.劳动者未正确佩戴防尘口罩导致尘肺病，其责任由劳动者自己承担
C.发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所
D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即采取措施，并于1小时内向本单位负责人报告
3、张某是火力发电企业的从业人员，关于张某安全生产权利义务的说法，正确的是（ ）。
A.张某在该企业未教育其正确使用劳动防护用品的情形下，可以拒绝作业
B.张某对作业中发现的重大事故隐患自行采取措施予以排除后，可以不向现场安全生产管理人员报告
C.张某行使紧急撤离权给企业造成损失的企业可以降低其工资待遇
D.张某认为该企业安全生产培训内容不适合岗位需要，可以拒绝参加培训
A项正确，第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
B项错误，第五十九条 从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
C项错误，第五十五条 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
D项错误，第五十八条 从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
4、李某是金属冶炼企业的从业人员。根据《安全生产法》,关于安全生产权利义务的说法，正确的是()。
A.李某行使紧急撤离权给企业造成损失的，企业可以降低其工资待遇
B.李某对作业中发现的重大事故隐患自行采取措施予以排除后，可以不向现场安全生产管理人员报告
C.李某在该企业未教育其正确使用劳动防护用品的情形下，可以拒绝作业
D.李某认为该企业制定的安全生产培训计划内容不完整，可以拒绝参加培训
5、依据《安全生产法》的规定，下列关于从业人员安全生产义务的说法，错误的是( )。
A.在作业过程中，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品
B.具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力
C.接受安全生产教育和培训，掌握工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力
D.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告
“管理人员”才需要管理能力。
第二十七条 生产经营单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相应的安全生产知识和管理能力。
危险物品的生产、经营、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力考核合格。考核不得收费。
ACD项正确。
6、依据《安全生产法》的规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及（ ）。
A.劳动用工情况
B.安全技术措施
C.安全投入资金情况
D.事故应急措施
7、某企业施工队队长甲某开挖沟槽，作业中，现场未采取任何安全支撑措施。工人乙认为风险很大，要求暂停作业，但甲某以不下去干活就扣本月奖金相威胁，坚持要求继续作业，乙拒绝甲某的指挥。依据《安全生产法》的规定，下列关于企业对乙可采取措施的说法，正确的是( )。
A.不得给予乙任何处分
B.可以给予乙通报批评、记过等处分
C.可以解除与乙订立的劳动合同
D.可以降低乙的工资和福利待遇
A项正确。第五十四条 从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
8、《安全生产法》规定了各类从业人员必须享有的、有关安全生产和人身安全的最重要、最基本的权利包括（ ）。
A.获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利
B.得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利
C.对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利
D.拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利
E.对本单位安全生产违法行为提起行政诉讼的权利
（1）获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；
（2）得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；
（3）对本单位安全生产的批评、检举和控告的权利；
（4）拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；
（5）紧急情况下的停止作业和紧急撤离的权利。
E项错误，干扰项
9、甲企业疫情期间发生亏损，为了节约开支，相关设备设施存在故障，未及时维修保养。2025年4月发生火灾，现场工作人员李四采取措施后立即撤离现场，但火势较大腿部被灼伤，经鉴定达到了三级伤残。根据《安全生产法》《工伤保险条例》的规定，关于从业人员安全生产权利和义务的说法，正确的有（）。
A.李四未正确佩戴劳动防护用品被灼伤，无权认定为工伤
B.征得有关负责人同意后，李四有权停止作业，撤离作业场所
C.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为23个月的李四工资
D.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为李四工资的80%
E.李四在停工留薪期满后死亡，其近亲属可以享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相关待遇。
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额
第三十九条一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇（丧葬补助金、供养亲属抚恤金）
10、《安全生产法》对从业人员的权利进行了明确规定。根据《安全生产法》,生产经营单位的从业人员有权了解工作岗位存在的()。
A.安全风险
B.危险因素
C.防范措施
D.事故应急措施
E.职业病隐患
