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1、国家对女职工实行特殊劳动保护。根据《劳动法》，关于女职工特殊保护的说法，正确的是（).
A.禁止安排女职工在经期从事高温作业劳动
B.女职工生育享受不少于一百二十天的产假
C.对怀孕七个月的女职工不得安排夜班劳动
D.用人单位应当对女职工定期进行健康检查
C项正确，第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
D项错误，第六十五条 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
B项错误，《劳动法》第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
2、周某17周岁，在甲矿山企业工作。根据《劳动法》及相关规定，关于该公司对周某工作安排和健康检查的做法，正确的是( )。
A.安排周某从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B.根据劳动合同约定安排周某从事接触有害物质的劳动
C.安排周某到矿山井下作业
D.根据工作安排对周某定期进行健康检查
第六十四条不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
综上所述，本题选择D
3、依据《劳动法》的规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。下列说法正确的是()。
A.用人单位必须要求劳动者购买和使用符合国家规定的劳动防护用品
B.新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程实行“三同时”
C.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排女职工从事国家规定的第三级、第四级体力劳动强度的劳动
4、关于安排女职工工作的做法错误的是（ ）。
A.安排哺乳未满一周岁婴儿的女职工加班
B.安排女职工在经期从事第二级体力劳动强度的劳动
C.安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
D.安排怀孕6个月的女职工夜班劳动
5、女大学生孙某毕业后被企业录用。孙某为了锻炼自己，主动要求到最苦、最累、最脏的岗位上工作。按照《劳动法》规定企业答应满足她的要求，但不得安排的工作是（ ）。
A.第三级体力劳动强度作业
B.有毒有害的作业
C.四级高处作业
D.矿山井下作业
6、根据《劳动法》,关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有()。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
7、根据《劳动法》，下列关于未成年工的说法中，正确的是（ ）
A.禁止用人单位安排未成年工从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动
B. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
C. 禁止用人单位安排未成年工从事高处、低温、冷水作业
D. 未成年工是指年满14周岁未满18周岁的劳动者
第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
第六十五条规定。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
8、根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有（ ）。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
选项D错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
ACE项正确。
9、据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，正确的有( )。
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满 18 周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
选项B 错误，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人；
选项D 错误，不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
10、某单位如下工作安排中，没有违反《劳动法》的有（ ）。
A.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
B.安排17岁的李某担任矿山井下安检员
C.安排女工赵某在经期从事第四级冷水作业
D.批准女工孙某休产假120天
E.安排15岁的周某担任仓库管理员
【具体】女职工在经期禁忌从事的劳动范围：
（一）冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业；
（二）低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业；
（三）体力劳动强度分级标准中规定的第三级、第四级体力劳动强度的作业；
（四）高处作业分级标准中规定的第三级、第四级高处作业。
A项符合，第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
B项违法，第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
D项符合，第六十二条 女职工生育享受不少于90天的产假。
E项违法，第十五条 禁止用人单位招用未满16岁的未成年人。
