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根据《安全生产培训管理办法》的规定,生产经营单位应当采取多种措施确保安全培训的有效性。具体做法如下:制定详细的培训计划:企业应根据法律法规的要求和自身实际情况,制定详细的年度培训计划,明确培训的目标、内容、时间、方式和考核标准。选择合适的培训方式:结合实际需要,采用多样化的培训方式,如现场教学、在线培训、模拟演练等。特别是利用现代信息技术开展远程培训,可以提高培训的灵活性和覆盖面。选用合格的培训师资:聘请具有相关资质和经验的培训师进行授课,确保培训内容的专业性和实用性。强化培训考核:培训结束后,查看更多>
来源 安全生产法律法规 2025-05-03
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