生产经营单位应监督和教育从业人员正确佩戴和使用个体防护装备，确保其安全。首先，单位应制定详细的个体防护装备使用规范，并将其纳入员工培训计划。培训内容应包括防护装备的选择、佩戴方法、使用注意事项等。其次，单位应定期组织安全教育培训，通过理论讲解、实际操作演示等方式，提高员工的安全意识和操作技能。此外，单位还应设立专门的安全监督员，负责日常的安全巡查和监督工作。安全监督员应定期检查员工的防护装备佩戴情况，发现问题及时纠正。对于违反规定的行为，单位应采取相应的处罚措施，以起到警示作用。同时，单位还应鼓励员工提出安全建议，共同参与安全管理。通过这些措施，可以有效提升员工的安全意识和操作水平，确保个体防护装备得到正确使用，从而保障员工的安全。
考试科目：安全生产管理
科目知识点：个体防护装备配置管理基本要求
考点试题：
1、下列关于个体防护装备配备要求的说法中，正确的是( )。
A. 用人单位应当建立健全个体防护装备管理制度，至少应包括采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废、培训等内容，并应建立健全个体防护用品管理档案
B. 劳动者在作业过程中发现存在其他危害因素。现有个体防护装备不能满足作业安全要求，需要另外配备时，应在完成作业后，立即向单位进行反馈
C. 生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备，在成本中据实列支，可采用补贴方式发放至职工个人账户
D. 劳务派遣工、临时聘用人员、实习生的个体防护装备分别由派遣单位、个人和实习生所长学校负责配备
参考答案：A
参考解析：B选项错误：劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和个体防护装备使用规则，正确佩戴和使用个体防护装备。在作业过程中发现存在其他危害因素，现有个体防护装备不能满足作业安全要求，需要另外配备时，应立即停止相关作业，按照要求配备相应的个体防护装备后，方可继续作业。
C选项错误：生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备，在成本中据实列支，不得以货币或者其他物品替代。
D选项错误：用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。
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