用人单位在入库前应对个体防护装备进行严格的进货验收，确保其符合国家或行业标准。首先，应检查供应商提供的产品合格证、检测报告等文件，确认其真实性和有效性。其次，应对每批进购的个体防护装备进行外观检查，查看是否有破损、变形或其他质量问题。此外，还应对关键性能指标进行抽样检测，如防护服的透气性、绝缘手套的绝缘性能等。对于国家规定应进行定期强检的个体防护装备，用人单位应委托具有检测资质的检验检测机构进行定期检验，并保存检验报告。通过这些步骤，可以确保所有入库的个体防护装备都符合安全标准，为员工提供可靠的保护。同时，企业还应建立详细的进货验收记录，以便追溯和管理。
考试科目：安全生产管理
科目知识点：个体防护装备配置管理基本要求
考点试题：
1、下列关于个体防护装备配备要求的说法中，正确的是( )。
A. 用人单位应当建立健全个体防护装备管理制度，至少应包括采购、验收、保管、选择、发放、使用、报废、培训等内容，并应建立健全个体防护用品管理档案
B. 劳动者在作业过程中发现存在其他危害因素。现有个体防护装备不能满足作业安全要求，需要另外配备时，应在完成作业后，立即向单位进行反馈
C. 生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备，在成本中据实列支，可采用补贴方式发放至职工个人账户
D. 劳务派遣工、临时聘用人员、实习生的个体防护装备分别由派遣单位、个人和实习生所长学校负责配备
参考答案：A
参考解析：B选项错误：劳动者在作业过程中，应当按照规章制度和个体防护装备使用规则，正确佩戴和使用个体防护装备。在作业过程中发现存在其他危害因素，现有个体防护装备不能满足作业安全要求，需要另外配备时，应立即停止相关作业，按照要求配备相应的个体防护装备后，方可继续作业。
C选项错误：生产经营单位应当安排专项经费用于配备个体防护装备，在成本中据实列支，不得以货币或者其他物品替代。
D选项错误：用人单位应对其使用的劳务派遣工、临时聘用人员、接纳的实习生和允许进入作业地点的其他外来人员进行个体防护装备的配备及管理。
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