构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，是企业提高安全生产水平、确保安全生产的法定要求。然而，许多企业在推进过程中往往重形式、轻基础，导致机制运行不畅。那么，企业在启动双重预防机制建设初期，应如何扎实开展准备工作以夯实风险管控基础呢？
首先，企业必须成立专门的工作机构，全面负责双重预防机制建设工作。该机构需牵头制定双重预防机制建设的相关工作方案。方案不能流于形式，必须明确工作目标、实施内容、责任部门、工作进度、保障措施和工作要求等核心要素，确保各项工作有章可循、责任到人。
其次，人的因素是风险管控的核心。企业应组织开展有针对性的专题培训。培训内容应涵盖风险管理理论、风险辨识评估方法和双重预防机制建设的要求等。通过系统培训，使全体员工掌握双重预防机制建设相关知识，尤其是具备参与风险辨识、评估、管控和事故隐患排查的能力。只有让一线员工真正懂风险、会辨识，才能将风险管控措施落实到每一个操作环节。
最后，企业应准确把握安全生产的特点和规律，坚持风险预控、关口前移的理念。全面推行安全风险分级管控，强化隐患排查治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化。通过扎实的准备工作，最终实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面，着力解决安全生产领域存在的薄弱环节，坚决遏制重特大事故频发势头。
科目：安全生产管理
考点：企业双重预防机制建设（风险管控）
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。下列关于劳动能力鉴定的说法中，正确的是( )。
A.劳动能力鉴定委员会由本级的社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表组成，同时还应当包括用人单位代表’
B.劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从上级部门建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见
C.对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。国务院劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论
D.自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定
C选项错误，对鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。上一级劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
D选项错误，劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
2、某市输油管道企业为落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，开展了如下工作：①加强生产设备设施的维护与管控。②对各类一线操作工人进行监督管理；③加强员工安全培训提高防范意识和能力。④根据现场实际，修订了部分设备的安全操作规程。⑤给员工及时更新安全防护用品。⑥减少了库存危险物品的存放量。根据上述工作，符合构建双重预防机制安全风险分级管控的说法，正确的是()。
A.①④源头控制
B.③⑥属于源头和员工之间控制
C.②③属于在员工处控
D.③⑤属于在员工处控制
(1)源头控制。包括替换或降低危险物质的量，改进维护方式，修复防护装置等。
(2)在源头和员工之间的控制。包括加强对员工的监督，更有针对性的安全操作规程等。
(3)在员工处的控制。包括提供个人防护用品，开展安全培训提高防范意识和能力等。
本题中
①属于源头控制，
②属于在源头和员工之间的控制，
③属于在员工处的控制，
④属于在源头和员工之间的控制，
⑤属于在员工处的控制，
⑥属于源头控制
故本题D选项正确，选项ABC错误。
3、某企业为落实《国务院安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》，开展了一系列安全风险分级管控和隐患排查治理相关的建设工作，下列说法中正确的是（）。
A.组织人员进行危险源辨识属于落实风险管控责任人
B.用风险矩阵法进行风险分析属于科学评定安全风险等级
C.改变工艺流程属于开展安全风险辨识
D.绘制风险四色图属于实施安全风险公告警示
B选项正确：目前，企业普遍使用风险矩阵法或作业条件危险性评价法开展安全风险等级评估。
C选项错误：改变工艺流程属于有效管控安全风险；
D选项错误：绘制风险四色图属于科学评定安全风险等级。
4、危险源辨识是指通过资料分析和现场勘查，全面查找企业存在的危险源，确定其存在的部位、方式以及发生作用的途径和可能导致的事故后果，具体步骤包括（ ）。
A.信息收集与准备
B.安全风险评估
C.划分危险源辨识单元
D.开展危险源辨识
E.危险源等级的划分
