在《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》（GB/T 33000-2025）中，检查评价是验证管理体系运行有效性的关键环节，其中绩效评价更是衡量企业安全管理成效的重要标尺。大中型企业应从以下几个方面科学开展绩效评价：
首先，明确绩效评价的核心内容。企业应建立安全生产绩效评价管理制度，评价内容至少应包含四个维度：目标完成情况、全员安全生产责任制落实情况、安全风险分级管控与事故隐患排查治理情况、应急准备与处置情况。这些内容全面覆盖了安全管理的核心要素，确保评价的系统性和全面性。
其次，采用科学合理的评价方式。企业应摒弃单一的考核模式，采用定性与定量相结合、过程与结果相结合的方式开展安全生产绩效评价。通过多维度的评价方法，既能关注最终的安全业绩指标，又能考量日常管理过程的合规性与有效性，从而得出客观、公正的评价结果，并及时向全员公布。
再次，强化评价结果的激励与应用。绩效评价的最终目的是促进管理提升。企业宜设置安全生产奖励资金，对在安全生产活动中表现突出的个人和单位进行表彰奖励。通过正向激励，有效激发全体员工参与安全管理的积极性和主动性。
最后，在相关要求的落实上，企业必须明确评价的周期和结果应用机制，确保评价工作常态化、制度化。通过定期的检查与绩效评价，企业能够及时发现管理体系运行中的短板与不足，为后续的持续改进提供数据支撑和方向指引，推动安全生产标准化水平不断迈上新台阶。
科目：安全生产管理
考点：《大中型企业安全生产标准化管理体系要求》(GB/T 33000-2025）内容与要求
1、矿山、金属冶炼和危险物品生产、储存企业，每( )应委托具备规定资质条件的专业技术服务机构对本企业的安全生产状况进行安全评价。
A.6年
B.3年
C.2年
D.5年
2、某大型企业采用LS-PDCA 运行模式建设安全生产标准化管理体系。建立安全生产理念和目标，明确安全生产工作的依据和过程属于运行模式中的( )。
A.策划
B.实施
C.改进
D.支持
领导L(Lead):引领和指导全员参与安全生产工作，为推动安全生产标准化管理体系建立和运行发挥领导作用。
支持S(Support):提供全过程、全方位的支撑和资源，保障安全生产标准化管理体系的建立与运行。D选项
策划P(Plan):建立安全生产理念和目标,明确安全生产工作的依据和过程。A选项
实施D(Do):实施安全生产管理的要求及过程，以实现安全生产标准化管理体系所期望的结果。B选项
检查C(Check):根据安全生产理念、目标、法律法规、标准规范和其他要求，对安全生产管理过程进行检查评价,并报告结果。
改进A(Act):采取措施持续改进安全生产绩效,以循序渐进的方式提升安全生产水平。C选项
3、依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB／T 33000)，下列作业中，应严格履行作业许可审批手续的是()。
A.巷道作业
B.起重机械作业
C.临时用电作业
D.高空作业
4、某大型游乐场2016年因大型游乐设施出现故障，导致3人重伤6人轻伤。事故发生后，该游乐场主要负责人全面强化安全管理，落实安全生产责任制，对机械设备的检维修实行了“五定”原则，下列属于“五定”原则的是（ ）。
A.定检维修方案
B.定检维修人员
C.定安全措施
D.定检修时间
E.定检维修进度
5、根据《企业安全生产标准化基本规范》(GB／T 33000)，企业应采用“PDCA”动态循环模式，依据本标准的规定，结合企业自身特点，自主建立并保持安全生产标准化管理体系；通过( )构建安全生产长效机制，持续提升安全生产绩效。
A.自我检查
B.自我评估
C.自我完善
D.自我学习
E.自我管理
6、 依据《企业安全生产标准化基本规范》(GB／T 33000)，企业应在有重大隐患的工作场所和设备设施上设置安全警示标志，标明( )。
A.治理责任
B.治理期限
C.应急措施
D.治理投入
E.危害后果
